康軒集團一名女員工，疑似因為被懷疑是「吹哨者」，遭到該公司在公共區域貼紙條「指名道姓」批評，甚至被上頭施壓離職；對此，新北市勞工局長陳瑞嘉表示，此舉以涉及霸凌，若查證屬實，可依法要求雇主改善，若不改善可裁罰。
「建構金融機構全面遵循體制研討會」日前盛大舉行，會中邀請金管會主委黃天牧、銀行公會理事長呂桔誠及多位金融法遵專家，從金融實務觀點分享「全面遵循體制」的重要性，以及如何落實金融機構監理、公司治理與風險控管。
經常缺乏直接證據的校園、機構性侵事件，特別需要見義勇為的教職員出面揭發，但現行法律對通報人的保障不足，讓部分目擊者在伸張正義與保護個人權利之間辛苦掙扎。
2021年，吹哨者（Whistle Blower，指在體制內發現不法之事並勇於揭發的人）Frances Haugen舉報多起商業巨頭Facebook內幕，表示Facebook將商業成長置於公眾安全之前，引起軒然大波。 事實上，在身份曝光之前，Frances Haugen早已匿名舉報多次，卻直到2021年才現身幕前，這是由於企業內部規定、違法等限制，往往讓吹哨者面臨法律訴訟、社會污名化以及丟掉職位的風險。 有沒有一種絕對安全的舉報方式可以保護吹哨者？
屏東明揚大火案燒出產業園區工廠管理問題，且為近年最嚴重的工安職災意外之一。行政院長陳建仁指示，相關部會應全面檢視工廠易燃（爆）化學物質管理機制，並研議修正《消防法》，加重違規廠商罰則，增訂管理權人刑事責任，同時保護吹哨者及提高吹哨者獎金。
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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