印象中古板的公務員，用創新點子建立學童健康與食農教育；更穩定有機農友的收入、開創有機截切廠等新產業。
「我就是那種公務員出身的好孩子，老師不在時就會被班上的8+9（音同八家將）嘲笑欺負的人。」
今一○九年年底，雲林縣政府首次獲得素有公部門奧斯卡之稱的「政府服務獎」肯定。或許，在外人眼中，這僅代表地方政府能為縣民提供優質服務；殊不知，對雲林縣府團隊卻是一項里程碑，縣長張麗善語氣激昂地說：「這證明我們突破公務員思維，雲林開始變得不一樣了！」
陳玉翎是個很努力的女人！5年3班的她出生在清寒家庭，家中有8個兄弟姐妹，排行老二的她國中畢業就到工廠上班。她從不認輸，讀夜校拚翻身。22歲考上普考、成為公務員、25歲考取高考會計師。51歲從公職退休，從零經營會計師事務所。 她和老公都是雙薪，她認為女人最好能有一份工作，全職或兼職都可，「妳長期跟先生伸手，會有不自主的感覺，再怎樣還是要有經濟能力，而且現在社會的家庭經濟負擔重，如果只靠男生一個人賺，真的會非常累！」
自生成式 AI 熱潮爆發後，不僅各業界都在思考如何運用 AI，許多政府機構也在探索 AI 的潛力，例如日本地方政府運用 ChatGPT 加速文書作業的效率。而美國地方政府也在夯導入 AI 系統。一起來看，美國新墨西哥州政府如何藉助 AI，讓原本耗時一個月的行政流程變成僅需 10 分鐘。
今周刊編按： 根據「哥白尼氣候變化服務中心」資料顯示，今年7月成為地球有史以來最炎熱的月份，超越了2019年7月所創下的紀錄。 各國會為此放高溫假嗎？其實還不少類似假期，去年8月氣溫高達50度C的伊拉克宣布公務員暫停上班一天，今年7月伊朗也放了兩天高溫假，埃及政府也開始要求公務員居家上班。 或者，信奉伊斯蘭教的國家在齋戒月期間，如沙烏地阿拉伯信徒們遵循著傳統的慣例，白晝進行齋戒睡覺，夜晚才去上班，不難看見半夜穆斯林婦女集中在博物館前蹓小孩。 在信奉伊斯蘭教的國家，以沙烏地阿拉伯為例，在齋戒月時，人們秉持著宗教的慣例。白天，他們會進行齋戒，並且選擇在陰涼的室內休息睡覺，以避免炎炎夏日的高溫。在夜晚，他們前往工作和社交，這也成為一種社會上普遍的現象。 可以在博物館前看到穆斯林婦女們集中在一起蹓小孩，享受著涼爽的夜晚，這種獨特的生活模式不僅符合宗教傳統，同時也有助於避免日間的高溫，為人們帶來舒適的生活環境。 極端氣候讓全球陷入熱浪，據衛福部統計，七月至今熱傷害急診人次已達600人次，是去年同期1.6倍。勞動部雖訂有「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」，但指引沒有強制性，雇主落實機率低。此外，有調查指出高達9成勞工贊成放高溫假，對此，勞動部職安署長鄒子廉今受訪表示，高溫假在國外非常少見，連美國都未訂相關規範，將持續相關國內外資料。
台南檢調專案小組偵辦光電弊案，起訴官商共15人，包括市府經發局前局長陳凱凌、力暘集團總裁古盛煇外，經濟部能源署組長林文信也名列其中。他曾因友善太陽光電發展環境，2022年獲行政院模範公務人員，當時更接受院長蘇貞昌表揚。
為了掃蕩綠能貪瀆案件，最高檢察署啟動「靖平專案」，截至8月20日止，共計查獲鄉長3人、高階民意代表3人、公務員1人等79名，並查扣不法犯罪所得逾2千萬元。 行政院長卓榮泰日前出席「跨機關防治綠能犯罪」座談會強調，打擊綠能犯罪，不分黨派、不講情面、沒有上限、徹查到底，會秉持跨部會、跨地方合作，以維護國內綠能產業發展環境。
早上8點多，第1節上課鐘響，環視彰化縣埤頭國中的校園，有間教室悄悄熄了燈。導師帶著全班23個孩子「出走」，興奮跳上車，朝著西濱海岸直進。今天，他們暫時放下課本，把教室搬到20公里外的濕地，來場沉浸式的教學體驗。
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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