環境部「企業ESG人才培育計畫」
為回應全球淨零轉型與ESG發展趨勢，環境部今年推出「115年企業ESG人才培育計畫」，盼協助青年永續人才與產業實務接軌。環境部表示，本計畫以「企業×青年×永續行動」為核心架構，強化青年進入企業實習的銜接機制，並鼓勵企業參與綠色轉型人才培育。
環境部表示，培育淨零與綠領人才為當前政策重點之一。除持續推動專業課程外，本計畫進一步強化青年進入企業實習的銜接機制，使其得以提早接觸產業實務，累積ESG專業能力與職場經驗，並協助建立明確職涯方向。
同時，此計畫也希望讓企業在面對GRI、TNFD等全球永續揭露標準等的挑戰下，能透過本計畫提前佈局預聘具備ESG素養的未來新血，並透過青年實習生的參與，累積實務綠色轉型案例，進而強化企業內外部的永續作為。
誰可以申請？企業、青年需符合哪些資格條件？
企業
1. 遵循相關法令及主管機關規範，並兼顧安全與友善原則。
2. 具備完善 ESG 政策或有意願推動綠色轉型之立案企業。
3. 須提供具體之「實習專案計畫」（非純行政庶務），並承諾有業務指導人員。
青年
1. 具中華民國國籍，年滿18至30歲之青年。
2. 對環境永續議題具備熱忱，並具參與後續培力與行動實作之意願。
3. 環境部建議企業可依實際需求規劃實習內容，包括ESG資料整理、碳盤查數據協助、環境議題研究與實作、環境教育活動執行及永續溝通內容製作等。
計畫何時開始？如何報名？
環境部表示，實習期間原則安排於115年9月至10月，至少2個月，實際時數與排班方式由企業與實習生雙方協商決定。為確保計畫推動品質，將提供包括青年招募媒合、職場素養培訓及實習期間專業輔導訪視等配套支持措施，以協助企業與青年順利銜接實務需求。
企業申請報名自即日起至115年6月10日止，青年實習生報名則將於115年6月15日啟動。
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企業ESG人才培育計畫年度計畫時程。圖片來源：環境部
※相關申請資訊及活動詳情請至「環境部115年企業ESG人才培育計畫」查詢。
