環境部：最快明年1月提出新版NDC 3.0
環境部氣候變遷署署長蔡玲儀指出，我國計畫於2025年1、2月提出新版國家自定貢獻（NDC 3.0），以2035年為目標，並全面加速國內減碳策略，與國際減碳趨勢同步接軌。
在2023年COP28會議《阿聯酋共識》中，各國達成共識，需於2025年前達到全球排放峰值，並在COP30召開前提交納入全球盤點（GST）結果的新版NDC。
COP29大會也呼籲各國在2030年前推動能源轉型，包括再生能源發電增加至現有規模的三倍，提升能源效率至兩倍。
然而，COP29針對NDC 3.0的具體指引決議未能通過，延後至2025年的波昂會議與COP30進一步討論。目前，僅阿聯酋與巴西正式提交新版NDC，我國則正在積極研議，以期能與國際同步完成相關目標。
環境部氣候變遷署署長蔡玲儀今（3）日於台師大舉辦的「COP29後氣候變遷與企業永續趨勢分析」論壇分享環境部對COP29的觀察重點。朱姵慈攝
最高補助1.5億！計劃受理時間、對象、條件一次看
此外，環境部也表示，在2050淨零排放目標的國際趨勢下，各國政府紛紛推動綠色投資計畫，例如日本就編列2兆日圓（約新台幣4,330億元）設立「綠色創新基金」、美國制定「降低通膨法案」（Inflation Reduction Act）等。
為落實總統提出的國家希望工程中「綠色成長與2050淨零轉型」目標，加上台灣碳費開徵在即，企業減碳需求日益迫切，環境部長彭啓明自8月起就宣布將啟動三大綠色基金，包括由國發基金挹注100億成立的「綠色成長基金」；與金管會合作爭取保險業及金融業資金挹注的「綠色金融創新」；由創投公會帶頭，媒合創投與業者投入減碳的「台灣淨零基金」。
彭啓明表示，雖然「綠色成長基金這不多，但這是開始，仿效日本兆日圓基金，很多企業做得很好，但欠缺市場規模，幫助企業找到綠色成長契機。」
另蔡玲儀指出，該方案已通過國發基金管理會審議，接下來將成立專案辦公室負責投資、評估及管理工作，預計明年第二季開始受理投資案件申請。
蔡玲儀還進一步預告基金運用細則。她指出，綠色成長投資方案將鎖定執行淨零永續相關新興業務的國內企業，或我國境內執行主要營業活動的境外企業；但不得投資於上市、上櫃公司。
重點投資標的包括資源循環、永續及前瞻能源技術發展、科技儲能、深度節能、提升能源效率、碳捕捉再利用、負碳技術發展、數位、低（減）碳技術發展及氣候變遷調適技術發展等。
在投資規模方面，方案規定投資單一企業的總金額不得超過1.5億元，單次投資上限為1億元，且公股股權比例須控制在被投資事業實收資本額49%以下。
綠領就業機會突破2.3萬！將推出200萬補助的「青年圓夢計畫」
據國際能源總署（IEA）2023年報告顯示，全球在朝向2050年淨零排放目標邁進的過程中，清潔能源領域的職場需求將快速成長。預估至2030年將新增約3,000萬個清潔能源相關職缺，同時約有1,300萬個化石燃料相關職位消失，意味著每失去一個傳統能源工作，將創造約兩個綠能職缺。
環境部長彭啓明指出，台灣綠領就業市場正蓬勃發展，目前每月人才需求已突破23,000人，較八年前的5,000個職缺大幅成長，成長幅度約329%。
據環境部與104人力銀行統計，台灣綠領就業機會已從2017年的5,100多人成長至超過23,000人，成長幅度達329%。圖片來源：環境部簡報
為了因應市場需求，環境部將於未來兩週發布綠領人才報告。彭啓明表示，這份報告「蒐集了650個關鍵字…未來每半年會公佈數字，無論是薪資、技能，」
例如綠領人才的薪水大概是多少 ，你開始參與投入要做什麼工作，你的學習的歷程是什麼，好的企業是在什麼地方等資訊，以供各界參考。
未來環境部也將與教育部合作推出青年圓夢計畫，鼓勵30歲以下青年參與環境相關實習或國際學習計畫每位有機會得到150萬至200萬的補助，為我國淨零未來培育更多永續人才。
彭啓明也強調，綠領人才需求已從過去的環境衛生和製造業，擴展至資訊通訊、半導體和金融等主要產業，且ESG產業薪資水準普遍高於勞工平均工資，預期這股趨勢將為年輕人帶來更多發展機會。
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