台灣永續能源研究基金會簡又新董事長期望大家除能了解趨勢，具備宏觀視野，更需跨領域智識、結交更多朋友，才能發揮永續影響力。
活動首日特別邀請到台灣永續能源研究基金會簡又新董事長，他期望大家除了能夠了解趨勢，具備宏觀的視野，更需要跨領域的智識，並且結交更多朋友，才能在人類社會面臨永續問題，發揮影響力。另一位重量級嘉賓，行政院唐鳳政務委員特別分享如何運用科技及創意落實永續的方式，也提到「未來期望年輕世代，能夠透過數位和創意來翻轉社會，因為眾人之事，必須眾人助之！」
行政院唐鳳政務委員分享運用科技及創意落實永續的方式，並提及「未來期望年輕世代，能夠透過數位和創意來翻轉社會，因為眾人之事，必須眾人助之!」
資誠永續發展服務公司董事長李宜樺表示：「在全球氣候變遷和疫情的嚴峻考驗下，永續發展是當今世代不得不面對的課題，此時此刻我們經由網路科技的串連，攜手合作解決問題，在虛擬空間激盪出的火花和情誼更顯彌足珍貴，很高興這次收到將近230位學生的報名，反映出新世代越來越渴望創造改變。資誠期許學員的永續意念能強韌地生根發芽，成為台灣未來的永續之星。」
開幕典禮邀請資誠周建宏所長、台灣影響力投資協會陳一強副理事長，以及資誠永續發展服務公司李宜樺董事長，期勉學員認識ESG所產生的社會價值與永續影響力，並在未來發揮永續影響力！
疫情時代 企業落實ESG 創造永續影響力
2016年資誠永續首創台灣第一個CSR學生營隊，至今已邁入第九屆，吸引橫跨50多所大專院校、40餘系所、累積近730位莘莘學子成為永續尖兵。今年全球正值經濟、社會與環境復甦的疫情時代，ESG議題蔚為風潮，企業更加重視落實ESG所產生的社會價值與永續影響力，因此資誠永續特別以「玩出你的永續影響力」為營隊主題，邀請永續標竿企業分享落實ESG的方針，更安排影響力投資(Impact Investing)以及社會投資報酬率(Social Return on Investment, SROI)等專業課程，深化學員對永續的認識，並內化知識成為實際行動。
中華電信林維娟科長在標竿企業分享中提到：「中華電信透過自身核心技術、資源、能力與特色致力於縮短數位落差，創造數位機會，以回饋社會、善盡企業社會責任，積極發展科技教學、視障無礙、有愛學習、節能環保、在地分享等企業志工服務隊，推動數位平權達成永續發展。」她鼓勵年輕世代發揮創意，科技若不導入創新應用就只是冰冷的科技，得從「心」出發，才能讓科技串起善的循環。
星展銀行（台灣）企業及機構銀行負責人暨永續委員會主席羅綸有也分享：「落實永續發展為星展集團重要策略目標，我們以「負責任的銀行業務」、「負責任的企業營運」與「創造社會影響力」為三大永續發展主軸。星展銀行（台灣）將永續價值融入銀行本業，以積極的態度實踐責任金融，同時致力於環境永續，以追求社會均衡發展、對自然環境及未來世代負責任的態度，經營銀行業務。此外星展銀行（台灣）亦積極扶持社會企業，一同為打造更美好的世界而努力。」期待同學們能從課程當中，了解企業從事的永續行動，為自己種下未來改變或影響社會的種子。
微電能源認為，太陽能不只是綠色能源與投資，更能注入社會提供永續助力。微電能源董事長王愍廸說：「為了讓這個美好發生，我們致力整合光電、數據與金融科技，將太陽能發電所獲得的穩定金流，導入企業CSR、社會企業與非營利組織，解決資金不穩定的困境，發揮最大的正面影響力。」 課程中分享了微電在電流、金流、資訊流、永續價值的整合案例，帶領學員打破對太陽能行業的既定想像，啟發大家思考能源業提供社會影響的創新可能性。
疫情下的物理阻隔 拉近心理上的夥伴關係
在最後一天的簡報競賽中，96位學員透過線上討論，發揮營隊所學，針對企業提出的關鍵永續議題構想行動方案，評審包括資誠永續發展服務公司林敬恩副總經理、頤德國際暨CSRone永續平台創辦人嚴德芬總經理、台灣影響力投資協會吳道揆共同創辦人、臺灣大學社會工作學系馮燕教授、中華電信林維娟科長、星展銀行（台灣）集團推廣策略暨傳訊處方琪雯副總裁以及微電能源王愍廸董事長，從提案的永續影響力、創新創意、可執行性、以及溝通表達四個面向予以評分。
96位學員遠距發揮創客精神，提出具影響力的提案，充分體現了SDGs最後一項：「建立多元夥伴關係，協力促進永續願景」的精神宗旨。
評審們一致認為，學員們能打破距離的限制，創造緊密的團隊合作，在短時間內凝聚共識，並跨域發揮彼此的專長，共同激發兼具創造力和影響力的提案非常不容易，充分體現了SDGs最後一項：「建立多元夥伴關係，協力促進永續願景」的精神宗旨。
吳道揆共同創辦人表示：「追求理想的過程最重要的就是執行力，很高興開看同學在這麼短的時間內將所學應用出來，呈現出具體的解決方案。」馮燕教授也勉勵：「每組提案都非常到位、引人共鳴，期許大家未來能實現這些想法，築夢踏實。」嚴德芬總經理則嘉許：「ESG、CSR需要高度熱忱，且非個人之力所能推動，由同學們展現的團隊合作可看出，未來大家都會是永續領域的中堅份子。」資誠永續林敬恩副總經理和團隊相信：「藉由舉辦種子營，希望鼓勵同學們不要有框架、先不要設限，保有解決永續問題的起心動念，在永續的道路上Dare to dream、dare to think。」
第九屆資誠永續種子營採用線上方式舉辦五天密集的營隊活動，與來自全台的96位學員一起線上共學。
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