運動家庭日_聯電共同總經理王石(左一)、董事長洪嘉聰(中)、共同總經理簡山傑(右一)
在環境永續方面，聯電將氣候變遷、水及能資源管理議題視為企業的挑戰與機會，2020 年，聯電已順利達成「Green 2020」節電、省水、減廢計畫目標，並進一步揭示「Green 2025」綠色環保目標，朝向「節水15%、節電15%、減廢25%、含氟溫室氣體減量65%」目標邁進。創下國內唯一連續 18 年獲環保署頒發環境保護最高榮譽「企業環保獎」的紀錄。
同時，基於環境友善與員工責任的初心，聯電研發團隊透過技術的創新突破，導入低環境及健康衝擊的綠色化學品，建立標準的履歷管理流程，以達到綠色設計與清潔生產之目標。於2019年，獲得國家頒發第一屆「綠色化學應用及創新獎」，展現了聯電於環境永續管理卓越的實踐力。
面對供應鏈共好夥伴的實踐，聯電發揮聯合國永續發展目標之「全球夥伴」精神，透過「3R 大聯盟」倡議，邀請供應商夥伴共築綠色供應鏈，推廣循環經濟，進行 Reduce (減少使用)、Reuse (物盡其用) 及 Recycle (循環再造)，2020年共39家廠商響應，並藉此交流平台共同擴大整體產業之影響力，與提升永續發展的價值。此外，聯電更號召理念相同企業共襄盛舉參與綠獎及節能服務隊。聯電倡議的綠獎在夥伴企業的支持下，攜手走過五個年頭，投件數屢創新高，並累計支持30 個大型生態保育計畫及青少年環境行動倡議，在全台各地及離島澎湖開花結果，成為國內生態保育的友善推手，提供青少年主動為環境議題發聲的機會，鼓勵更多年輕學子投入環境保護。
綠獎第五屆頒獎典禮
綠獎第五屆青少年環境行動獎首獎_蛙愛溪口
秉持與社會共榮的精神，聯電於1996年成立財團法人聯華電子科技文教基金會，長期深耕弱勢教育並投入青少年多元教育各項發展，並鼓勵員工以「行動力」投入社會關懷的行列。2005年聯電二十五周年慶時啟動「播撒希望種子〜弱勢家庭學童教育協助專案」，分別在新竹、台南等地成立課輔班執行至今16年，並支持「家扶基金會」扶助弱勢家庭計畫已18年、支持「南投青少年空手道」協會黃泰吉、廖德蘭教練培育台灣體育長才，分別於2014、2018為台灣取得空手道亞運金牌殊榮等。
聯電員工於八八水災時成立「UMC行動志工隊」到災區協助，因應社會所需提供最及時的服務，並延續志工愛心成立「聯電愛故事團」推動生命教育、推廣多元藝術人文11年來在台灣巡迴公益演出已達69場次，累計2.2萬人觀眾， 除了到校園、少年矯正機關誠正中學、國立台灣美術館、台南市立美術館演出，也創意連結邀請新竹、台南鄰近學童到聯電欣賞演出，並加入「走讀UMC企業參訪」行程，讓教育無所不在。而以環保公益為宗旨的聯電節能服務隊，2019年亦成立分隊，將服務的範圍自新竹擴大到台南，串聯更多專業技術之營運夥伴共同擔任志工，為弱勢的朋友、社福機構及學校提供服務，以核心職能直接參與並回饋社會。
愛故事團_小朋友感謝函
在強化公司治理方面，聯電不僅持續關注董事的獨立性與均衡性，在董事會下亦設置「審計委員會」、「薪酬委員會」、「資本預算委員會」及「提名委員會」四個委員會，來執行董事會外部績效評估，加強營運監督及透明度的提升，確保全體股東權益。而在國內證交所辦理的公司治理評鑑中，聯電亦為2015年公司治理評鑑實施以來，少數連續每年都維持在排名前 5% 的 上市公司。
展望未來，我們仍將持續秉持 「以人為本、與環境共生、與社會共榮」的理念，強化自身的優勢，並與全球營運夥伴及利害關係人攜手發揮影響力，在企業永續經營的道路上持續前進，為整體環境、社會及經濟的正向發展提供最大的貢獻。
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