把時間拉長來看,自二○○九年一月至今年七月,台積電股價大漲二二.七五倍,曾經的競爭對手三星上漲八.三四倍,昔日晶片霸主英特爾則為一.四七倍。台積電輾壓對手的密技,向來是各方亟欲探究的重點。
台積電的祕密武器是獨特的企業文化。雖然工時長已是亞洲企業的常態,三星的「血汗」程度也許更勝台積電一籌;但其間的差異在於一個更微妙、說穿了又不值錢的關鍵——長期保持技術領先地位。
科技巨頭因無法適應時代變遷而殞落的例子班班可考;比方蘋果電腦之於IBM、數位相機之於柯達,以及智慧手機之於諾基亞。對這些公司而言,沒碰上立即性的衝擊,不可能調整產品重心及營運模式。三星在智慧手機領域高居主導地位之際,根本沒有移轉公司資源來強化半導體部門的必要。同樣地,英特爾因中央處理器(CPU)獨占而享受高毛利,卻也限制了生產規模,並喪失了典範移轉的先機。