路透社報導,據三名知情人士透露,鴻海呼應投資人要求,打算採用輪值執行長制度,將董事長與執行長職務分離,由數名高層輪流出任執行長,在當值期間負責掌舵營運,互相制衡權力,所有重大決策不再「一人說了算」,對於不斷發展壯大的鴻海來說至關重要。
知情人士表示,關於這項計畫,鴻海高層已經討論幾個月,不過實際執行方式和人選尚未定案,目前僅知選項包括選出4人組成團隊,以半年為週期輪流出任執行長。
鴻海創辦人郭台銘於1974年成立公司,在職期間一直兼任董事長和執行長,直到2019年退休,交棒給劉揚偉接任董事長及執行長。
知情人士指出,輪值執行長將負責管理鴻海A、B、C、D、E、S六大事業群,包括智慧手機、穿戴式裝置、模具、PC、電視和半導體製造等業務,不含旗下鴻騰精密科技(6088.HK)、富智康集團(2038.HK)、工業富聯(601138.SS)等關聯企業。
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