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老公司搏轉型!沉默50年的大同寶寶會說話,幕後推手竟是他...

老公司搏轉型!沉默50年的大同寶寶會說話,幕後推手竟是他...
撰文: 黃阡阡     分類:G公司治理     圖檔來源:大同TATUNG同樂會臉書、取自大世科官網 日期:2021-11-11

大同公司今(11)日公告,懸缺數月的大同執行副總職缺,由大世科董事長沈柏延出任。

 

執行副總是大同公司的重要經理人,前任是由鴻海出身的戴豐樹擔任,以加速推動馬達事業在電動車產業的運用;但6月30日戴辭任後,懸缺數月未補,今日終於在董事會通過,決定由沈柏延兼任大同執行副總。

 

大同董事長盧明光11日在「中華公司治理協會」的公開演說中表示,今年十月起「大同寶寶」會說話了,這個在大家心目中永遠的大同寶寶,已成功轉型成為數位音響,而家電產品的數位整合,最主要的推手就是沈柏延。

 

沈柏延民國75年退伍後,就到大同公司任職,在集團工作迄今已超過35年。2000年成立大同世界科技公司後,沈柏延期間參與設立群輝商務公司,大世科技(上海)公司,從大同收購協志聯合科技等公司。

 

在接下大同執行副總後,沈柏延指出,希望強化大同公司組織能力,瞄準數位轉型帶來的創新應用趨勢,引導公司四大事業群檢視有價值影響力的客群,聚焦重點產品,投入技術研究,而對於整合型專案的商機(含創新技術及應用),也將透過水平整合策略,讓ICT系統單位、太陽能電場及儲能系統單位、重電系統單位成為專業整合技術供應商。

 

大同公司作為百年企業,面對全球化及數位轉型的挑戰,沈柏延接下來預計將朝太陽能及儲能、智慧能源的資訊系統等,進行通盤整合。

 

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