面對全球化，國際間出現許多共通問題，包括環境浩劫、貧富差距擴大...等，聯合國因此提出十七項永續發展目標（Sustainable Development Goals，SDGs 如圖一），企圖從環境、經濟與社會取得平衡點，創造永續地球。
聯合國17項永續發展目標（Sustainable Development Goals，SDGs）
圖片素材來源：聯合國永續發展目標 SDGs
日本百年跨國品牌Brother秉持「At Your Side（顧客至上）」的企業理念，站在客戶端以「利他」立場換位思考，在列印、影像處理、標籤及縫紉機市場成為全球領先品牌。Brother也基於集團環境政策，努力從全球商業活動中創造社會價值，倡導針對環境、社會及企業治理準則 (ESG)的管理，並針對實現各項SDGs目標做出企業應有的貢獻，並已獲得多項國際評鑑肯定。
Brother集團2020年首次入選富時永續指數系列（FTSE4Good Index Series），同時日本政府年金投資基金（GPIF）將Brother列入富時日本ESG指數（FTSE Blossom Japan Index）、MSCI日本婦女賦權指數（MSCI Japan Empowering Women Index），以及S&P/JPX碳效率指數（S&P/JPX Carbon Efficient Index）。
富時永續指數系列（FTSE4Good Index Series）
衡量企業在環境、社會、治理（ESG）所做出的實踐與努力，被廣泛用於可持續投資基金和其他金融產品的評估。
富時日本ESG指數（FTSE Blossom Japan Index）
針對在ESG方面卓有成效的日本企業，也是日本政府年金投資基金用於ESG投資管理的指數。
MSCI日本婦女賦權指數（MSCI Japan Empowering Women Index）
同公司所開發的性別多樣性評分，評估包括新舊員工之女性比例，男性女性員工平均雇用年數差異、管理職女性比例及董事會女性比例等指標。
S&P/JPX碳效率指數（S&P/JPX Carbon Efficient Index）。
衡量企業的碳效率（每一元營收所排放的二氧化碳量），針對全球中大型企業依照產業類別，給予各產業中碳效率較高者加重其權重。
為實現環境永續發展的目標，Brother集團制定了環境保護政策，在產品設計、開發、製造等階段，積極履行企業社會責任，不斷提高企業價值，Brother集團將SDGs規劃為以下四大重點實踐。
發揮員工創造力 使顧客感到幸福
Brother所有產品和服務皆在滿足顧客需求，針對近年大眾重視的空氣品質問題，該集團迅速研發出吸取微小飛沫的小型空氣清淨機，及採用獨家冷卻技術的移動式冷氣機，應用於簡易病房，不斷創造新的社會價值。除了研發新技術解決社會議題外，Brother也十分重視員工的在職訓練，以現今社會議題以及消費者為出發點進行討論、發想，企盼能攜手再創社會價值。
推廣愛護地球環境 回收再利用耗材
在2018年，Brother集團針對全球重要社會議題，如氣候變遷、資源消耗、環境汙染、生態破壞等完成了集團環境願景2050，並設定2030 為中期目標做為檢視與持續進行各種活動的基礎。
針對減少二氧化碳排放量、資源循環利用、保護生物多樣性，Brother制定2030年中期目標將減少碳排30%（與2015年相比）、削減新的天然氣資源使用量、降低對生態的負擔，擴大生態修復和保護活動。2050年的長期願景將致力實現零碳社會、循環利用資源最大化、生態貢獻值大於負荷值。
另外，從2004年開始，Brother在全球回收雷射印表機的原廠碳粉匣、墨水匣，截至2020年3月底，整個集團已經回收再利用2980萬個耗材。
Brother也於2020年2月開始支持TCFD(氣候相關財務揭露工作小組)的建議進行相關揭露，包含治理、策略、風險管理、指標及目標與重點績效。
投入公益回饋社會 疫情間成功生產口罩
Brother集團一直以來都十分關注社會議題，特別是健康、教育和環境等領域，鼓勵世界各地的分公司，積極參與回饋社會的活動，當全球2020年壟罩在新冠肺炎疫情之陰霾，Brother不忘將企業技術用之於社會，不但捐贈醫院縫紉機，在歷經二個月的努力嘗試，終於首次在日本成功生產口罩。
該集團全球員工都以參加社會貢獻活動為目標，1999年美國員工開始加入支持癌症患者的慈善活動，至今已有23個分支機構，共計逾4,000人參與。
強化合作夥伴關係 遵守世界級標準
Brother遵循聯合國全球盟約（UNGC）的原則，其供應鏈也於2019年加入符合世界標準的責任商業聯盟（RBA），在全球推行相應行動。
聯合國全球盟約（UNGC）的原則
為企業營運策略與政策所制定的十項普遍原則，包含人權、勞工、環保及反貪腐等領域。
責任商業聯盟（RBA）
為電子相關行業和其供應鏈訂定一套規範，從而確保工作環境的安全、工人受到尊重並富有尊嚴、 商業營運合乎環保性質並遵守道德操守。
該集團十分重視人權議題，致力於設立友善且公正的工作環境，並不認同犧牲供應商的權益與工廠員工的健康，來換取物美價廉產品的行為。反之，Brother集團社長佐佐木一郎（Ichiro Sasaki）強調，其企業精神為重視每位員工的身心狀況且遵守企業倫理。
「我希望把Brother集團打造成為，每位員工都能因在此工作而感到無比自豪」，佐佐木一郎期望全球四萬名員工都有改變未來的力量，也誠摯邀請更多企業共同為地球的永續發展做出貢獻。
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