熊本日日新聞18日報導，關於全球晶圓代工龍頭台積電將在熊本縣菊陽町設廠一事，在針對熊本縣內主要企業進行2022年度(2022年4月起的會計年度)徵才活動相關問卷後得知，高達近半數企業表示，台積電設廠「對徵才活動造成影響」，稱台積電高薪徵才、導致搶人競爭加劇，對自家公司的徵才帶來負面影響。
該問卷於2月中旬-3月中旬實施。關於台積電設廠對徵才活動的影響，8.3%回答「有重大影響」、14.5%回答「有影響」、26.2%回答「多少有影響」，認為「有影響」的比重合計達49.0%，回答「沒有影響」的比重僅13.8%。
就業種別來看，製造業中高達84.3%回答「對徵才有影響」、比重最高。熊本縣的製造業憂心表示，「在相關領域上、掀起搶人大戰」、「理工系徵才越來越困難」、「大家都跑去半導體相關產業、其他產業乏人問津」。因台積電祭出比當地平均值更高的薪資徵才，有企業憂心表示「薪資待遇差距大、無法抗衡(台積電)」、「恐導致當地薪資行情走高」。
台積電熊本廠預計2022年4月動工，預估將創造約1,700個先進技術人才的就業機會，其中預估7成為應屆畢業生和轉職者
日媒4月14日報導，台積電計劃在熊本縣菊陽町興建半導體工廠，而在開始動工興建之前，台積電設立於熊本縣的邏輯晶片製造公司「Japan Advanced Semiconductor Manufacturing(JASM)」將在4月19日和菊陽町簽訂「立地(設廠地點)協定」。藉由簽訂「立地協定」，預估熊本縣等單位會對台積電提供補助金、減稅等優惠措施。
台積電熊本廠高薪搶人 遠超行情、Sony也比不上
日刊工業新聞2月24日報導，隨著台灣台積電計劃在日本九州熊本縣興建新工廠、也讓九州地區掀起技術人才爭奪戰，其中台積電熊本廠高薪搶人才、提供的薪資待遇比九州地區平均薪資高出逾7萬日圓，連Sony也比不上。日本半導體技術人員薪資水平在國際上偏低，而待遇改善本應獲得業界歡迎，只不過人才過度集中、勞動成本增加，恐壓迫其他同業營運。
根據線上就業情報網站指出，JASM招募設備機器、環境/安全/衛生、生產管理、製程設計等工程師，預計2023年4月任職，而JASM開出的薪資條件為大學畢業生月薪28萬日圓、碩士生月薪32萬日圓、博士月薪36萬日圓。根據日本厚生勞動省公佈的資料顯示，日本九州7縣的大學畢業生平均月薪為20.8萬日圓、單就熊本縣來看為21.24萬日圓。
在熊本縣內擁有眾多半導體同業，據該就業情報網站指出，鄰近台積電熊本廠的Sony半導體製造子公司「索尼半導體解決方案公司(Sony Semiconductor Solutions)」開給大學畢業生的薪資待遇為月薪22.95萬日圓，即便是Sony本身、其開出的月薪僅25萬日圓。
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※本文授權自MoneyDJ理財網，原文見此。
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