身為世界級面板大廠,友達光電堅守綠色承諾,如同一直追求科技技術的突破創新,勇於落實各項永續發展措施。
「看天吃飯」向來是風力、太陽能發電的罩門,「大風不吹,海畔的風機不轉;陽光不露,黝黑的面板不來電。」(鄭愁予,對不起!)正因為如此,這些間歇性綠能存在一個關鍵問題:儲能蓄電。
許多公司因疫情狀況不穩定,持以保守的態度觀望就業市場,但在疫情中有亮眼表現的產業及公司,紛紛在第三季傳出徵才計畫「微解封」,比薪水特別針對光電產業的面板兩大龍頭-友達(2409)以及群創(3481)進行薪資福利大PK,結果發現在平均月薪、平均年薪部分,友達勝群創,但最高月薪部分,則是群創勝友達。
從精密化學品供應商出發,三福化工從頭自主開發技術,歷時多年終於研發出獨門技術,除了深受半導體與面板大廠重視的循環經濟商機外,它還打進另一條成長力道強勁的產品線。
政院拍板明年基本工資、軍公教調薪,面板大廠群創 (3481-TW) 10月31日也宣布,響應政府鼓勵獲利企業調薪、支持經濟成長共享立意,計畫明年 1 月 1 日起提前啟動員工調薪計畫,進一步落實永續經營價值,並為員工建構友善職場。
這是一個來自荷蘭的品牌,帶著一群台灣工匠升級的故事。 七年前,Google一度聯手廣達,打算推出「積木手機」,讓消費者能像拼積木般,自由更換相機、電池、面板等零組件,只可惜這個叫Project Ara的計畫,後來並沒有商業化;但,這個概念,卻被一個品牌實現了,而且迄今已經推出五個世代的手機。
「ESG 對於企業來說已經不是單純做公益,而是必須選項。」友達旗下子公司友達宇沛碳管理事業部總監陳雅潔的這番話,也是在全球供應鏈扮演重要角色的台廠所面臨的「不夠綠,就出局」的現實風景。
編按:面板大廠群創光電(3481)週五(4/25)宣布,將準備發放的20億元退休金,讓公司5400名員工先行領回,並繼續留任公司。 根據ETtoday新聞雲報導,群創表示,為了感謝資深同仁貢獻,公司選在5/1勞動節前夕,讓擁有「勞退舊制」年資同仁,自行選擇是否提前請領個人舊制退休金,讓員工可以靈活運用資金,並保有工作權繼續留任在公司。
連續30年為台灣3.49噸商用車銷售龍頭的順益集團,面對電動車所帶動低碳轉型風潮,今(3日)在順益中壢汽車廠導入企業級虛擬電廠,廠區內設置太陽能面板與儲能設施,針對廠區的電力生產、儲存與分配做最佳化運用,未來甚至還能跨場域供電。
2022 年永續風潮持續席捲全球,當產業風向一轉,「不夠綠,就出局」成為新標準,面板大廠友達光電也正向擁抱改變。
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金,為評比的主要母體,再依各基金每周的績效表現,進行排行。
2.依目前市場狀況,同一支基金之下又會區分不同級別,本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別,進行評比,其他級別,則忽略不計。
3.其他條件:晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating),是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。