身為世界級面板大廠，友達光電堅守綠色承諾，如同一直追求科技技術的突破創新，勇於落實各項永續發展措施。
「看天吃飯」向來是風力、太陽能發電的罩門，「大風不吹，海畔的風機不轉；陽光不露，黝黑的面板不來電。」（鄭愁予，對不起！）正因為如此，這些間歇性綠能存在一個關鍵問題：儲能蓄電。
許多公司因疫情狀況不穩定，持以保守的態度觀望就業市場，但在疫情中有亮眼表現的產業及公司，紛紛在第三季傳出徵才計畫「微解封」，比薪水特別針對光電產業的面板兩大龍頭-友達（2409）以及群創（3481）進行薪資福利大PK，結果發現在平均月薪、平均年薪部分，友達勝群創，但最高月薪部分，則是群創勝友達。
從精密化學品供應商出發，三福化工從頭自主開發技術，歷時多年終於研發出獨門技術，除了深受半導體與面板大廠重視的循環經濟商機外，它還打進另一條成長力道強勁的產品線。
政院拍板明年基本工資、軍公教調薪，面板大廠群創 (3481-TW) 10月31日也宣布，響應政府鼓勵獲利企業調薪、支持經濟成長共享立意，計畫明年 1 月 1 日起提前啟動員工調薪計畫，進一步落實永續經營價值，並為員工建構友善職場。
這是一個來自荷蘭的品牌，帶著一群台灣工匠升級的故事。 七年前，Google一度聯手廣達，打算推出「積木手機」，讓消費者能像拼積木般，自由更換相機、電池、面板等零組件，只可惜這個叫Project Ara的計畫，後來並沒有商業化；但，這個概念，卻被一個品牌實現了，而且迄今已經推出五個世代的手機。
「ESG 對於企業來說已經不是單純做公益，而是必須選項。」友達旗下子公司友達宇沛碳管理事業部總監陳雅潔的這番話，也是在全球供應鏈扮演重要角色的台廠所面臨的「不夠綠，就出局」的現實風景。
編按：面板大廠群創光電（3481）週五（4/25）宣布，將準備發放的20億元退休金，讓公司5400名員工先行領回，並繼續留任公司。 根據ETtoday新聞雲報導，群創表示，為了感謝資深同仁貢獻，公司選在5/1勞動節前夕，讓擁有「勞退舊制」年資同仁，自行選擇是否提前請領個人舊制退休金，讓員工可以靈活運用資金，並保有工作權繼續留任在公司。
連續30年為台灣3.49噸商用車銷售龍頭的順益集團，面對電動車所帶動低碳轉型風潮，今（3日）在順益中壢汽車廠導入企業級虛擬電廠，廠區內設置太陽能面板與儲能設施，針對廠區的電力生產、儲存與分配做最佳化運用，未來甚至還能跨場域供電。
2022 年永續風潮持續席捲全球，當產業風向一轉，「不夠綠，就出局」成為新標準，面板大廠友達光電也正向擁抱改變。
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