提及起 Patagonia、United By Blue、TOMS 這些品牌，你會聯想到什麼？3個品牌，雖然分屬於不同產業別，卻都將消費者的影響力視為品牌的重要精神，在公司初創設計商業模式時，便已將消費者的影響力納入考量——Patagonia 重視氣候變遷議題，至少將各項商品所得的 1% 捐給草根性的氣候議題相關組織；United By Blue 則是每當消費者購買一項產品便會清理一磅的垃圾；TOMS 重視霸凌以及水資源等多元領域的議題。 懷抱社會使命的企業組織，如今正在市場上佔有重要的一席之地，並且漸趨為顯學。賓州大學沃頓商學院（Wharton School）行銷教授 Patti Williams，專精於消費者情緒反應以及品牌行銷策略領域。他針對消費者影響力提供專業的解讀，以下用第一人稱敘述其觀點：
康軒集團一名女員工，疑似因為被懷疑是「吹哨者」，遭到該公司在公共區域貼紙條「指名道姓」批評，甚至被上頭施壓離職；對此，新北市勞工局長陳瑞嘉表示，此舉以涉及霸凌，若查證屬實，可依法要求雇主改善，若不改善可裁罰。
近日，金氏世界紀錄（Guinness World Records）又誕生了一位得主！而這位得主的出身，一點都不平凡；參加快速競走項目的他，用的不是腳，而是手。 20公尺的距離僅花4.78秒就完成，打破金氏世界紀錄（Guinness World Records），他是怎麼辦到的？
「他們整晚用拖鞋、枕頭扔我，或衝過房間用力打我……，我希望能回家。」前述文字，來自彼時年僅13歲的查爾斯王子（Prince Charles），給家人的一封信。當年就讀高登斯頓寄宿學校（Gordonstoun）時，具王室身分的他，很快就被同學「另眼相看」，成了遭霸凌的對象。
台中豐原高中2月有學生因師長霸凌輕生，臺灣青年民主協會TYAD在臉書上，將人本教育基金會公布的「豐原高中案事件處理大事記」整理成事件經過，以第一人稱的角度悲訴長達4個月被霸凌的日子有多苦，最後才決定選擇走上絕路。 台中市長盧秀燕週一(3/27)首度表態指出，「每個孩子，都不應得到不當對待。」這個事件，市府認為校方調查「過度消極、疑點重重」，因此將所有涉案者調離現職，才能充分且盡快調查，讓真相水落石出，還孩子公道。 台中市議會將在4/13召開定期會，教育局會就霸凌案進行專案報告，教育文化委員會召集人張家銨表示，校內是否啟動輔導機制？校方為何未注意學生有異狀以及調查態度消極等，將由市府報告說明。 台中市教育局週三表示，代理校長目前身兼校務、調查任務，教育局曾建議可採取問卷調查，訪談重點包括了解是否有人目擊事發經過，或好友知道內情，藉此釐清事實真相。 但因範圍包含師長學生，因此調查方向會收集調查委員的意見後選擇最佳方式，儘速讓案件真相大白。
不久前，有個算命仙告訴YouTuber阿翰，他內心深處藏著一間房子，有廚房、有臥室。只是，這內心的臥室亂七八糟，堆著一堆沒什麼打理的雜物；至於廚房，一眼看去擺設潔淨，但若打開爐上的鍋蓋，裡頭竟只有一塊很小的蘿蔔糕。
一起學生輕生案震驚全國，從事前校園心理輔導，到事後調查霸凌的制度檢討，各環節都要痛定思痛、認真審視缺失，才能阻止類似憾事再發生。
「創業的痛苦，就像一邊吃玻璃一邊凝視深淵」馬斯克認為：不做雜事，公司不會成功，所以，沒有所謂的雜事。
「小時候學走路，每一步都要往下踩，還要不斷一直走，但因為會很痛，我常常一邊走一邊嚎啕大哭。我媽是比較虎媽的那一派，她很堅持我一定要在1、2歲就學好走路，因為這樣以後走路才會更好看。」 在一個濕冷的早上，我們和就讀清華大學特殊教育學系2年級的沈利倩相約在河濱公園，當她遠遠地走來，臉上綻開大學生特有的朝氣微笑，開心地揮手打招呼，再定睛一看，才能察覺她的雙腿與步伐與其他人不同。 原來，沈利倩一出生就罹患血癌，才3天大就開始化療，不滿周歲已歷經10次化療，8個月大的她甚至為了保住命而截肢。她熬過學步期，長大又遭霸凌，迎來另一個人生挑戰…。
資誠永續發展服務公司董事長李宜樺指出，企業的永續關注議題隨著時間演進不斷變化，管理階層必須持續辨識永續風險與機會，並及時調整企業的永續策略。資誠於昨（20）日在2024第七屆全球企業永續論壇（GCSF）舉辦專場論壇，邀請國內外專家，聚焦企業ESG三大主題，剖析企業因應氣候變遷、人權議題需採取的具體作為。
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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