醫務社工－ESG永續台灣

南山<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >醫務社工</span>獎肯定助人價值，傳遞影響生命的力量

南山醫務社工獎肯定助人價值，傳遞影響生命的力量

新冠肺炎疫情持續擴散，面對疫情衝擊與挑戰，除了醫護人員站在防疫最前線，還有一群默默奉獻的社工守護著病人與家屬，以無私精神作為醫護人員的後盾。為鼓勵一線工作者的付出與辛勞，南山人壽慈善基金會自2017年起舉辦「南山醫務社工獎」，希望讓社會大眾看見醫務社工的努力，也支持他們將這份力量往外傳遞，為社會帶來更多正面影響力。

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早產兒、性侵受害者、弱勢病患都靠他們協助...醫務社工過勞兼數職，人力配置卻30年不變

醫院三十多年來，僅維持每一百床至少有一名社工人員的最低標準，加護、安寧等特殊病房還未納入計算。然而，隨著時代變化，醫務社工師的功能愈來愈多，應適度增加人力。

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第五屆「南山<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >醫務社工</span>獎」暖心守護醫病關係，激發正向影響力

第五屆「南山醫務社工獎」暖心守護醫病關係，激發正向影響力

自新冠疫情爆發以來，全世界莫不受到衝擊與挑戰，三年多以來，確診與死亡人數持續急速攀升，醫院在第一線防疫前線作戰的同時，背後還有醫務社工默默協助醫護人員與病患家屬，搭建醫師和病家的橋樑，作為安頓與安心的後盾。向來持續關注醫療環境的南山人壽慈善基金會，攜手中華民國醫務社會工作協會發起「南山醫務社工獎」，就是希望能透過這個獎項，讓大眾看見醫務社工的努力奉獻，也為社會帶來正向影響。

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哥哥中風全癱... 3兄妹租廉價公寓相依為命，她協助引入社區資源奪「南山醫務卓越獎」首獎

高雄市立大同醫院今年榮獲第六屆「南山醫務社工獎」的首獎-卓越獎殊榮。肯定其以社會工作專業，推動醫院實踐可持續發展目標（SDGs）與企業社會責任（ESG）理念，提升社區居民健康福祉，建立多元夥伴關係，改善社區問題，並緩解弱勢健康風險。

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第六屆「南山<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >醫務社工</span>獎」彰顯專業堅持與創新價值，「以生命影響生命」帶來溫暖力量

第六屆「南山醫務社工獎」彰顯專業堅持與創新價值，「以生命影響生命」帶來溫暖力量

在醫療現場，除了醫護人員在第一線救病扶傷，背後還有一群醫務社工從社會與心理層面來協助病人跟家屬，解決關於經濟、社會及情緒的各種困難。長期關注醫療環境的南山人壽慈善基金會，攜手中華民國醫務社會工作協會發起「南山醫務社工獎」，盼能透過獎項，讓醫務社工的專業與價值能透這個舞台發光發熱，帶給社會更溫暖美好的未來。

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一出生就動了兩次心臟手術，好不容易救回一命，卻「沒有健保」負擔不起醫藥費…靠他們幫忙解決

第七屆南山醫務社工獎昨（8/28）舉行頒獎典禮，行政院政務委員陳時中出席致詞頒獎，認可社工是一門高度專業、非常困難的工作，第一線面對許多高風險、脆弱家庭，解決許多社會問題。衛福部常務次長周志浩表示，如今醫務社工不只在醫院服務，更走入社區、擴大服務對象。他承諾，針對目前醫務社工人力不足的困境、需要更多薪資補助與專案獎勵支持，衛福部會盡力去做。