逾7成董事都在進修氣候培訓！但真想減碳，高階管理階層薪酬，還是要結合氣候績效
企業作為經濟活動的核心組成部分，必須承擔起減少碳足跡、提高能源效率以及推動永續發展的責任。不僅如此，投資者和消費者越來越關注企業的永續表現，特別是關注企業是如何因應氣候變遷的挑戰，提供更詳實的氣候相關資訊揭露。
因此，企業若能夠進行相對應的組織架構調整、短中長期的策略行動、辨識可能發生的實體風險與轉型風險，以及能夠設定欲達成的目標與指標，才得以有效應對氣候變遷帶來的挑戰，並在全球永續發展的浪潮中保持國際競爭力。
總之，企業不僅需要在策略和低碳技術層面進行轉型，還必須在公司治理、業務策略和營運模式上做出深刻變革，以致力於降低碳足跡並推動永續發展，才得以應對日益嚴峻的氣候變遷挑戰並實現長期永續經營。
詳全文
.jpg)