臺灣證券交易所、櫃檯買賣中心今（30）日揭露本國上市櫃公司2019年非擔任主管職務之全時員工薪資資訊，其中更是首度公布「薪資中位數」，較「薪資平均數」更貼近各公司一般員工的真實薪資水平。值得注意的是，台積電（2330）員工薪資中位數為年薪159.6萬，排名第11名，包括：聯詠（3034）、鴻準（2354）、聯發科（2454）、和泰車（2207）等10家上市公司員工「薪」情更好。
台灣指數公司新編「台灣指數公司特選台灣上市上櫃綠能及電動車指數」，自2日起由台灣證券交易所每 5 秒計算及傳輸發布一次盤中即時指數，成分股包含台積電、鴻海、台達電、中鋼、南亞等。
鴻海非主管年薪大公開！今年6月台灣證券交易所公開資訊觀測站公布了2020年上市公司非主管職員工薪資資料，鴻海與鴻海旗下的鴻準都排進了年薪前十名，該份資料指出，鴻海「非主管職」員工平均年薪為241.7 萬元，讓一堆人喊：「這非主管職？我才不信！」、「我又拉低了誰的平均？」。對此，台灣薪資查詢網站比薪水也特別針對鴻海員工進行調查，根據鴻海員工自主回報的薪水統計結果顯示，鴻海平均年薪為920,919元，二者相比竟差到2.6倍。究竟哪一個數字比較接近真實，見仁見智，但卻都讓多數上班族好羨慕。
位於德國黑森邦的法蘭克福約75萬人口，她不只有德國最大的機場，更是歐洲中央銀行（European Central Bank）、德國各大銀行總部及全國最大證券交易所的所在地。根據報導，在英國脫歐之後，共有55家銀行和金融服務機構向德國申請牌照，希望可以從倫敦落腳到法蘭克福。 2019年，在這樣一個以金融貿易為名的城市，三名女性成立法蘭克福的第一家無包裝商店，Gramm Genau(意指購買精準、剛好的量，不浪費)，並在隔壁開了一間零浪費咖啡館。爾後，有許多人跟上他們的腳步，在這座都市叢林裡開啟了無包裝的減碳商機。
在台灣證券交易所公開資訊觀測站的「公司治理」專區，揭露了各上市櫃公司歷年來的「董監報酬」、「董監酬勞」、「董監酬金」、「員工酬勞」等數據。作為股東，你該如何利用這些資訊，檢視公司對董事、對員工的大方或謹慎？
大多數投資人都知道，ESG（環境、社會與公司治理）意識近年大幅抬頭，逐漸成為投資股市的一大考量因素。無論是基金管理公司或證券交易所，不分投資類型，現在都將ESG資訊整合於投資流程，上市公司也積極配合，提供愈來愈多的資訊揭露，包括永續發展績效與風險管理等。然而，大多數的ESG投資，卻發生在「幕後」的私募資金市場。
臺灣證券交易所昨（28）日公告第 8 屆公司治理評鑑結果，台灣高鐵公 司今年連續第五年榮獲排名前 5%佳績，並四度蟬聯「市值 100 億元以上之 非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。
臺灣證券交易所公布第八屆「公司治理評鑑」結果，受評的913家上市公司依得分情形，連續8年名列5%的企業僅包括台積電、統一超、台灣大及信義房屋等9家，而信義房屋是房仲服務業唯一，且評鑑分數破百。
接任台灣證券交易所董事長一個多月的林修銘，擁有28年證券實務經驗。 綽號「點子王」的他，會在證交所撒下什麼魔法提升競爭力？
台灣將進入碳權交易時代！經濟部加工出口區管理處今（29日）提到，近期提報投資審查小組核准通過3家企業進駐，其中一家正是「台灣碳權交易所」，未來將負責國內外的碳權交易買賣及碳諮詢業務。 該交易所是由行政院國家發展基金及臺灣證券交易所等公私部門共同成立，透過碳定價激勵企業及政府減少溫室氣體排放，並藉由碳權交易所帶來的經濟效果，創造減碳誘因，以鼓勵低碳科技創新。該公司主要營運三大項目： 1. 國內碳權交易 2. 國外碳權買賣及碳諮詢 3. 攜手地方政府合作推動淨零排放環境教育，辦理碳諮詢與教育宣導
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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