上千度的玻璃膏在爐子裡發出熊熊火光，炙熱的空間裡，春池玻璃70歲的老董事長吳春池滿頭汗水，親自拿著長桿深入燒熔的爐內，宛如岩漿般的炙熱膏體緩緩流下，每個步驟一氣呵成，絲毫沒有半點遲疑。
政院拍板明年基本工資、軍公教調薪，面板大廠群創 (3481-TW) 10月31日也宣布，響應政府鼓勵獲利企業調薪、支持經濟成長共享立意，計畫明年 1 月 1 日起提前啟動員工調薪計畫，進一步落實永續經營價值，並為員工建構友善職場。
「清華大學碩士畢業後，我去中國賣珍珠奶茶，完全應證了那句『博士賣雞排、碩士買奶茶』。」那顆炭創辦人李政憲過去賣奶茶的經驗雖然以失敗收場，但也才有機會在創業路上走得更穩重。 除了那顆炭之外，第3場大南方創業小聚還邀請到雅匠科技以及起士公爵，一同分享在創業這條路怎麼挺過挺過品牌危機，又是什麼不斷支撐著他們，才在今日收穫璀璨的成績。
最近看到《遠見》與104人力銀行合作，調查「2022全台熱門研究所起薪排名」，鎖定近十年投入職場碩士人數最多的五大學群：資訊、工程、管理、財金、生科，找出其中「公私立碩士起薪Top5」。結果不論理工或商管，都由陽明交大、清大兩校輪流奪冠，這個排名結果透露不少訊息，值得進一步討論。
32歲那年陳衍綸面臨職涯上的瓶頸，在醫院擔任兒童職能治療師的他，預見自己未來在職場的樣子，「職務到頂就是那樣。」從小就會幫助弱勢的他，讀了很多書，如《窮人的銀行家》，年輕的他心想：「我能不能去做更大層面的社會公益？」 在醫院，他發現大多是媽媽、阿嬤帶著小朋友來做職能治療，互動時聽她們談起許多辛酸，甚至為了家庭、放棄自己的夢想，「可能年輕不懂事吧！就想要替她們再做些什麼。」 他決定離職，以「女性」為主題創業，成立「她渴望She Aspire」。架設網站，發表500多篇女性故事，舉辦各式講座，為弱勢媽媽舉辦「公益彩妝」活動、替弱勢兒童免費輔導的「課輔班」。
一件襯衫這次採訪了「美膚娜娜」共同創作了一則關於守護家人的影片。年輕人對於未來總有許多憧憬，在大城市裡做著喜歡的工作、追逐自己理想中的人生，可能輕鬆愜意，可能歷盡困苦，倘若人生到了最後一天，你想見到的是誰？看到怎樣的風景？那就是你該去的地方。
自己動手做，讓這些廢棄物RENEW一下！ 演唱會、市集、展覽等活動，是大小朋友假日休閒的好去處，但活動結束後常會留下大型垃圾－廣告帆布，RE:NEW研舊所的創辦人鍾秉潔，就用自己的巧手，將廣告帆布翻轉成日常用品、手提包、飲料袋…，賦予它們全新生命。
「經營者的目光與胸襟，決定了企業未來的規模；經營者的品性與涵養，決定了企業的壽命。」王伯壎凜然地說。 台灣塑膠射出機龍頭富強鑫（6603）董事長王伯壎昨日(7/17)現身台灣科技大學，以「從傳統產業轉型智慧製造的經驗」為題，分享他一路走來的經營歷程與心法。
英國政府獎學金 Chevening 與台達基金會合作的「台達英國 Chevening 氣候獎學金」即將於9/12開放申請，本文整理獎學金申請條件與申請流程，有需要的民眾趕快筆記！
為培育國家重點產業所需高階人才，台灣師範大學今年成立「跨域科技產業創新研究學院」，設置「AI跨域應用」、「綠能科技與永續治理」兩個研究所，與研發領先的12家企業攜手合作，業師與教師合開課程及指導學生，碩士生每年最多可領24萬元、博士生有機會領取高額獎學金每年最多60萬元，並提供產業實習及就業保障。
COP29》台達電聚焦液冷技術、推淨零建築！投資建築韌性，可減少6倍災後成本
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勞動部霸凌案、北市警廁所偷拍性騷擾！公部門的ESG社會面螺絲鬆了？
1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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