承攬－ESG永續台灣

兩年內，政府的派遣人員要歸零...台灣當務之急的難題

庶務性工作，勞務承攬本是給專業任務所用，現在卻要將日常工作「專案化」，這就是勞工團體最擔心的危機：勞雇關係專案化，政府可以任何理由隨時中止契約，縱使在機關內仍存在該服務；再者，也因專案（非長期）的限制，工作年資無法累積、更遑論退休金的計算。

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世紀鋼拿下台電二期風場水下基礎訂單，合約金額達123.9億元！

世紀鋼（9958）和旗下世紀風電（2072）今（3）日發布重訊表示，將共同承攬台電離岸風力發電第二期計畫水下基礎工程，合約金額共計約新台幣123.9億元。

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拿下 34 億離岸風電訂單！為何客戶還沒付錢，華城電機就先「免費服務」？

華城電機是全台變壓器容量最大、電壓最高、產品線最完整的重電大廠，成立 52 年來，擁有 4 座大型生產工廠，提供發電、輸電、配電系統設備，同時也承攬電力系統工程。在中美貿易摩擦、新冠肺炎疫情、原物料及運費大漲的多重挑戰下，去年營收仍寫下 84.7 億元新高，成長 18%。「很大一部分的原因，是我們在綠能產業提前布局，也收到回報。」華城電機總經理許逸德說，既有營收來源分為 3 大事業體，台電、工業用戶，以及外銷。這 5 年來，他看準綠能產業發展，投入太陽能及離岸風力發電工程。

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綠領人才夯》歐美大企業紛紛重金禮聘，永續長要有什麼本事？

近期閱讀了由國際知名的顧問公司 Korn Ferry 所發行的一本關於永續領導力與永續長的報告書 The Rise of the Chief Sustainability Officer，其所講述的內容包括永續長一職的崛起及其重要性、工作內容以及必備特質與技能等都刷新了我對「永續長」的刻板版印象。比起大家耳熟能詳的職位，例如執行長 (CEO) 或者財務長 (CFO)，「永續長」(Chief Sustainability Officer，CSO) 這個名詞顯得非常陌生，而且對於它的職責可能也仍停留在撰寫永續報告書、填寫永續績效的問券或者發行永續債券等。然而，在不久的將來，「永續長」將承攬比上述更多又複雜且更創新的工作，甚至比執行長都來重要。因為許多企業已經意識到如果不談永續，那麼企業的長存也只是空談。

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台積電助攻台股破兩萬點，創歷史新高！ESG企業寫歷史，看懂台積電永續報告書三大重點

今周刊編按：台股今（8日）一度上2萬點，創歷史新高，以今年台積電從593元漲至早盤高點逼近800元整數大關，貢獻指數約1656點，大盤今年以來漲了約2000點，台積電可說是助攻台積電創新高。台積電於2023年7/31發布2022年永續報告書，揭示公司與旗下供應鏈為台灣相關產業創造了2.07兆台幣的產值，同時為供應鏈工作者創造了30.9萬個就業機會及2385.2億元的薪資收入。然而，工傷事件也帶來了台幣930萬元的社會成本，其中承攬商的工傷事件約佔台幣172萬元社會成本。