悠遊卡－ESG永續台灣

搭車卡片嗶一下、停車繳費無紙化... 台灣大眾運輸的數位轉型，他是幕後推手

「嗶－嗶－嗶。」每次搭公車，只需拿出悠遊卡輕鬆「嗶」一聲即可，在你我現今的生活中，搭乘任何大眾運輸工具都越來越便利，即使是自己開車，也越來越多自動化的停車繳費服務，這一切「交通智慧化」的背後，都是由專業的電子票證系統商在推動。

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垃圾車追不到？無人垃圾回收站iTrash導入家樂福，帶悠遊卡隨時都能倒

下班時間總是錯過垃圾車？為了讓現代人便利丟垃圾，結合一般垃圾與資源回收服務的iTrash無人垃圾回收站正式導入家樂福，目標未來在台北市設置180站。

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食品飲料回饋券在等你！拿悠遊卡「嗶」大眾運輸那刻，「減碳大富翁」遊戲已開始

回應全球減碳趨勢，也為了拉升因新冠疫情而下降的大眾運輸搭乘率，悠遊卡公司費時一年，結合自家悠遊付App，成功在八月推出碳排計量功能，讓減碳成為人人都能參與的遊戲。

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回收寶特瓶可直接換現金儲值！「好歸塑」推廣全新回收模式，讓廢棄寶特瓶再利用率高達99%

轉開瓶蓋、大口暢飲，你記得自己每月喝掉多少支寶特瓶飲料嗎？根據「台灣區飲料工業同業公會」統計，2023 年第一季全台 PET 瓶裝飲料銷售量超過 4.48 億瓶，若以 15 歲以上人口約 2,044 萬人 (2022 年底內政部統計資料) 來計算，平均每人每月至少喝掉 7 瓶寶特瓶飲料。人們丟進回收桶裡的寶特瓶，後來都去了哪裡？回收寶特瓶可以拿來做什麼？曾以「FNG 寶特袋」集資獲得破萬人贊助的台灣團隊「FNG 世代設計」，歷時 3 年打造出全球首台「好歸塑」巡迴車推廣全新回收模式、發起群眾集資募集巡迴經費。這台車不僅可立即將廢棄寶特瓶絞成碎片、讓瓶身體積縮減至原本的 1/20，投入車體的寶特瓶還能每 4 支折算成台幣 1 元儲值金，直接回饋進悠遊卡 / 一卡通裡！當生活中已隨處可見資源回收桶，這台「好歸塑」巡迴車有哪些獨到之處？《群眾觀點》專訪 FNG 世代設計創辦人蔡僅鵬 (蔡蔡)，帶大家一起來了解！

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第二屆自綠生活節登場悠遊卡推「通勤碳足跡」攜手企業落實ESG

今周刊呼應聯合國ACT NOW 10大個人氣候變遷行動，舉辦第二屆的「自綠生活節」在9/16熱鬧登場，農業部、環境部、文化部等部會單位，與悠遊卡公司、恆隆行、永豐金、統一、麥當勞、太古可口可樂等多家民間企業皆共襄盛舉，各界也從不同的角度開展屬於自己的永續行動。

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自綠生活節》環境部、農業部、文化部、中華郵政都來了！永續主題特展、講座、逆轉園遊會，在日常實踐淨零

《今周刊》響應聯合國「ACT NOW」倡議，本周六、日（9/16-9/17）舉辦《自綠生活節》，作為邁向永續生活的第一步，邀請民眾一同從食、衣、住、行、育、樂的日常中，實踐淨零永續，讓人人都能為永續環境盡點滴心力。 2023年《自綠生活節》周六、日於華山文創園區登場，活動內容相當精采豐富，有主題特展、戶外市集、沙龍講座、逆轉園遊會。在首日開幕式，活動也邀請參與活動的各公私單位代表致詞。在致詞結束後，《今周刊》發行人梁永煌、社長謝春滿、研發長王之杰與來賓們體驗各參展攤位，親手寫下「自綠宣言」，也參觀了中華郵政、永豐金控、悠遊卡、崇越集團、歐都納、統一超商、麥當勞、Nespresso、美力台灣、bonaqua怡漾、娘家、洄瀾無毒等特展。不僅參觀主題特展，一行人也前往「逆轉園遊會」體驗各社福團體「有吃、有玩、有喝」攤位、選購展售的優質產品，陳永泰公益信託總幹事王景賢也呼籲大家努力用新台幣，將園遊會攤位上的產品「全部下架」。

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董事長家的洗米水、冷氣水全都回收再利用，廚餘桶還是王永慶送的！悠遊卡林志盈下一步要推「碳權」存摺

林志盈今年3月出任悠遊卡董事長，談起減碳、自綠行動，有滿腹心得。他在自家頂樓打造開心農場，20多年來，家中廚餘、洗米水、冷氣水全都回收再利用，栽種出各式蔬果。令人訝異的是，林志盈家中使用的廚餘桶，是20年前經營之神王永慶贈送。至今他依舊捨不得丟棄。環保永續、減碳自綠已是林志盈的生活準則，這樣的思維更內化到他的企業決策。進入公部門以前，他擔任鼎漢工程顧問公司總經理，發起員工每天到附近國小擔任導護志工，成為鼎漢人的傳統。

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悠遊卡結合電子名片！降低範疇三碳排，台灣拜耳成悠遊卡首家合作外商

台灣拜耳今年與悠遊卡公司合作，發行台灣拜耳員工專屬「35週年永續悠遊卡」，成為悠遊卡公司首家合作的外商企業，同時也結合電子名片功能，降低紙本名片印製，落實 ESG行動目標。

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不愧是員工培育、照顧冠軍！鴻海分紅獎金連三年成長，員工一醒來百萬入帳

今周刊編按：鴻海近年來積極推動ESG，增加員工幸福感與工作滿意度是重要的指標。本月在永續公民獎中，培育和照顧員工的「企業承諾」，奪得冠軍，呼應員工照護獲獎的肯定，今年再次提高整體員工分紅。今年至目前為止，公司市值增加八成，大幅提升了股東權益，因此專家認為，公司透過今年整體分紅比例的提高，反應公司對員工貢獻的重視、激勵員工，希望達到留才的目標。鴻海 (2317-TW) 法人年度分紅獎金維持近年傳統在 9 月底發出，已經於今 (30) 日匯入員工帳戶。鴻海今年股東會通過員工分紅 82.66 億元，連續三年成長，績效好的單位、員工，個人分紅應可維持去年的百萬元水準。