台灣總經理要鋪床、國外高管也要搬行李... 經濟環境劇變，席捲職場的「安靜招募」到底是什麼？

台北君悅酒店總經理陳隆慶近日曾向記者表示，由於飯店面臨嚴重人力缺口，自己也必須定期支援鋪床工作。但不光台灣遭遇這樣的狀況，人才不足的困境，正在成為全球的普遍現象，顧問公司Gartner就指出，由於缺工加上經濟衰退的衝擊，「安靜招募」正在成為一種新的職場現象。 從「安靜離職」、「安靜解僱」到「安靜藏私」，2022年經濟環境的劇變創造了許多職場新鮮詞，而時序來到2023年，如今出現的「安靜招募」則是代表企業需要人力的空缺、新任務，沒有實際對外招募新的全職員工加入。