員工分紅－ESG永續台灣

獨家調查》台灣上市公司2020年董監酬勞、員工分紅前20名：對員工最大方的是台橡，這兩家分紅也不手軟

在台灣證券交易所公開資訊觀測站的「公司治理」專區，揭露了各上市櫃公司歷年來的「董監報酬」、「董監酬勞」、「董監酬金」、「員工酬勞」等數據。作為股東，你該如何利用這些資訊，檢視公司對董事、對員工的大方或謹慎？

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台積電擬配2.75元股息！員工分紅新高平均每人領125萬，今起買回庫藏股價格444~960元

編按：晶圓代工龍頭台積電2/15召開董事會，核准2021年員工現金獎金與現金酬勞712億290萬元，年增2.4%創新高，每人平均可分得 124.9萬元。另外，台積電決議為維護公司信用及股東權益，將在2月16日至4月15日買回1387張自家股票，每股價格區間444元至960元，買回股份將辦理銷除。董事會上並核准配發2021年第4季每股現金股利2.75元，除息交易日為6月16日，6月18日至22日停止普通股股票過戶，並於7月14日發放。台積電今開高12元，近午盤漲幅約1.7%，加上航運股續強，台股開高走高，漲逾250點來到18200點站回月線之上。

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這碗「滷肉」太好吃！聯詠分紅開獎30個月起跳、「有人領千萬元」

受惠於IC缺貨、價格上漲，驅動IC廠聯詠（3034)去年大賺6.38個股本，每股純益（EPS）63.87元，豐厚的員工分紅今揭曉！有員工在網路爆料，今年領的金額是去年的2倍，據了解，去年聯詠分紅大約16個月，今年等於上看30個月，甚至傳出有領到50個月，比固定年薪還高！

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台積電<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >員工分紅</span>出爐，平均每人拿186萬紅包！獎金大增7成⋯股息配發2.75元「這天」除息

台積電員工分紅出爐，平均每人拿186萬紅包！獎金大增7成⋯股息配發2.75元「這天」除息

護國神山台積電（2330）周二（2/14）公布多項董事會決議，其中一項引起大眾關注的就是員工分紅案，台積電宣布核准2022年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1214億元，以具有領取分紅資格的員工人數約6.5萬人來計算，平均每人可以分到186萬元。

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「公司經營不好，有時是老闆問題」.. 大田如何用「心存善念」度過危機，不只還清負債，還能讓員工分紅80萬？

短短 2 小時的採訪，難得受訪的大田精密工業董事長李孔文就說了不下 20 次的「心存善念」，對於虔信佛教、樂於捐獻的他而言，這是生活哲學，也是經營理念。

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不愧是員工培育、照顧冠軍！鴻海分紅獎金連三年成長，員工一醒來百萬入帳

今周刊編按：鴻海近年來積極推動ESG，增加員工幸福感與工作滿意度是重要的指標。本月在永續公民獎中，培育和照顧員工的「企業承諾」，奪得冠軍，呼應員工照護獲獎的肯定，今年再次提高整體員工分紅。今年至目前為止，公司市值增加八成，大幅提升了股東權益，因此專家認為，公司透過今年整體分紅比例的提高，反應公司對員工貢獻的重視、激勵員工，希望達到留才的目標。鴻海 (2317-TW) 法人年度分紅獎金維持近年傳統在 9 月底發出，已經於今 (30) 日匯入員工帳戶。鴻海今年股東會通過員工分紅 82.66 億元，連續三年成長，績效好的單位、員工，個人分紅應可維持去年的百萬元水準。