中華－ESG永續台灣

最後的安息—在此長眠的選擇

中華文化一直以來都有入土為安的觀念，但是現在隨著人口暴增，墓地空間大都已不敷使用。政府近年來多鼓勵民眾採取火葬，根據內政部統計，我國遺體火化率由1993年不到五成，到 2009年起突破九成，至2018年更提升至 98.24%，再創我國推動火化政策以來之新高。

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模範二》偕台大、安永、<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >中華</span>電解決業界痛點　開發金揪團組大聯盟建氣候風險資料庫

模範二》偕台大、安永、中華電解決業界痛點　開發金揪團組大聯盟建氣候風險資料庫

化被動為主動，開發金控成立氣候韌性金融產學大聯盟，希望提供金融業者環境管理資訊的解決方案，也是保護客戶資產的態度。

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<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >中華</span>汽車工業股份有限公司楊梅廠　節能減碳是長期任務，要越做越好才行

中華汽車工業股份有限公司楊梅廠　節能減碳是長期任務，要越做越好才行

身為台灣前二大車廠，欲善盡企業社會責任，中華汽車自一九九五年起，陸續推動多項成功節能措施，既是同業觀摩學習的對象，更對供應鏈起了示範作用，時至「二〇一二年，我們還訂定十年計劃，要求每年節電三%，十年內達三十%。」

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「全球40萬船員因疫情受困海上…」企業大推ESG，為何也關注此議題？

近年來，ESG已成投資顯學，在許多產業領域，ESG的重要性都在持續上升，尤其在新冠肺炎期間，更讓多數企業格外重視，但，許多投資人對於ESG的概念，仍是「知其然不知其所以然」；對此，富達國際大中華區公司治理及永續投資總監王芳指出，永續投資的概念，就是將ESG所考量的投資方法，加上財務面因素，追求更好的報酬及風險控管。

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永豐餘股價一年來飆148％！何壽川：紙業不只造紙，還要攻「零塑膠產品」

永豐餘投控（1907）今（27）日在高雄市大樹區舉行一場別開生面的「非塑園遊會」，強調展示非塑且全紙回收應用，邀請3000多人一同慶祝旗下中華紙漿（1905）久堂廠70周年。永豐餘集團第二代、現任永豐餘董事何壽川出席該場活動時表示，久堂廠帶動大樹區域周遭的經濟發展、創造在地就業機會，單是久堂廠內員工就有約7成是大樹居民。過去一年來，永豐餘股價穩定攀升，累計翻揚148%，上周五（26日）以29.6元作收。

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這些國手都是「銀行員」，奧運奪牌記功＋升等嘉獎！合庫年砸億元撐腰、土銀擬再擴編羽球隊

東京奧運中華隊表現亮眼，不少選手如戴資穎、林昀儒、「麟洋配」、李智凱及莊智淵等，長期受公股支持、贊助，組織隊伍從小栽培或於國際重大賽事時給予奪牌助攻，其中合庫每年投入經費更達億元以上。

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新冠肺炎疫情重創全球航空業，華航如何單季賺24億元？

疫情重創航空業客運，貨運支撐起航空公司營收，其中華航第二季逆勢賺逾24億元。現階段華航靠「以貨養客」穩住，11月將迎來新貨機搶市，也維持現金流穩定，靜待曙光。

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謝繼茂發公開信：中華電明年啟動二階段轉型，全員加薪

中華電 (2412-TW) 董事長謝繼茂今 (20) 日發給同仁一封公開信，以「強調挑戰 5G，齊心轉型，承諾加薪」為標題，他強調，明年將啟動第二階段組織轉型，形成以客戶為導向的三大事業群，且預計明年全員加薪，期望能再創高峰。

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27年前台大副院長推動安寧照護　反對最大是ICU醫師、家屬！如今台灣臨終照護品質居亞洲之冠　83歲「善終菩薩」是推手

20211130編按：第11屆總統文化獎於今（30）日頒獎，其中的人道貢獻獎由推動安寧照護數十年的恩主公醫院神經內科顧問醫師，也是佛教蓮花基金會榮譽董事長的陳榮基醫師獲得。主辦單位中華文化總會在得獎理由中指出，陳榮基「身為一位神經內科醫師，感受病人因為疾病飽受折磨，從一個醫生的角色，體悟到如果生命無法延續，應該讓病人有尊嚴的離開世界，因此積極推動安寧療護、臨終關懷的倡議與教育，積極投入台灣安寧緩和醫療的推動」。《今周刊》於2021年9月底刊出陳榮基的專訪，以下為專訪內容。

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超羨慕！中華電自建員工托育中心，家有3歲以下幼兒，還可每日減少工作1小時

拚生育率來硬的，中華電信宣布明年8月將於台北、楊梅與六都地區設置10處「職場互助式教保服務中心」，規劃設立15班收托2歲至未滿6歲458位的員工子女，提供教育及照顧服務，讓員工可就近送托，減輕經濟上與時間上的負擔，展現公司對育兒家庭的支持，未來不排除根據需求加碼，要讓托育中心遍地開花。