根據今周刊《ESG永續台灣》網站與全球資訊供應商晨星台灣（Morning Star）合作推出的「台灣ESG永續基金排名」，截至今年7/2，「富邦臺灣公司治理100基金」在133檔金管會核可境內外ESG基金中脫穎而出，以163.8%的報酬率，五年期的績效冠軍。
富邦臺灣公司治理100基金的前十大持股中，大多都是在公司治理中表現優異的企業。根據臺灣證券交易所2023年《公司治理評鑑》結果，在該基金的前十大持股中，被列為前5%的上市公司就有4家，分別是晶片大廠台積電(2330)、聯發科(2454)、中華電（2412）、台達電(2308)。
台積電、聯發科、中華電和台達電入選臺灣證券交易所2023年《公司治理評鑑》前5%的上市櫃公司。圖片來源：臺灣證券交易所
其他如鴻海（2317）、廣達（2382）、富邦金（2881）、國泰金（2882）、日月光投控（3711）、台塑化（6505）也被列為全台灣6-20%的優秀上市櫃公司。
富邦臺灣公司治理100基金經理人溫芳儀指出，公司治理為「ESG」中的一部分，由於該指標占整體評鑑內容的權重最高，故能夠入選前 5% 的企業意味著其在公司經營上屬於資優生。
富邦臺灣公司治理100基金的前十大持股。圖片來源：鉅亨網
不只績效好，聯發科公司治理好在哪？
在前十大持股中，台積電已連續10年獲選公司治理評鑑前5%的企業之一，股價成功在7月4日破千元大關。而聯發科也不遑多讓，近一年的績效達104.94%，市值達2.22兆元，排到全台上司公司市值第二名。本周股價更是上看1,400元天價，市場表現強勁。
聯發科組織圖。來源：聯發科公司治理網站
聯發科在金管會還未強制揭露永續資訊時代，就主動連續10年發布《企業社會責任報告》和《永續報告書》。聯發科2022年《永續報告書》顯示，公司在公司治理方面再創佳績，榮獲TCSA資安領袖獎第一名，並在《機構投資人》雜誌2022年亞洲半導體業稅收排名中位居前三。
在公司各委員會透明度和資訊安全方面，聯發科都有不錯的表現。報告書顯示，聯發科2022年召開會議出席率達100%，還設立了資安專責單位，制定全面的資安政策和措施、紅旗推演和定期員工培訓，提升包括供應商管理、系統安全、事件偵測和應變等多個方面的資訊安全水平。
此外，聯發科在在員工薪酬方面也領先業界，根據證交所7月1日發布的2023年「非主管職員工薪資」統計，在全台上市公司中，聯發科非主管職的平均年薪375.4萬元，連續第3年奪冠，展現了公司對人才的重視。
2023 年員工參與訓練課程情形。來源：聯發科公司治理網站
公司治理穩健，對績效有幫助
「公司治理這項指標，對永續主題 ETF 的績效彰顯，是有幫助的。」溫芳儀表示，公司治理作為ESG中的重要組成部分，對基金績效有顯著影響，而長期維持優良公司治理排名的企業，股價表現往往不俗。
雖然並非所有公司治理排名前面的企業，今年都有像聯發科（104.94%）、廣達（101.64）那麼好的績效，「反而要想的是企業『永續經營』的概念。」溫芳儀指出，相較於其他不講求ESG概念的經營者，若這間公司的經營者更注重於永續經營，公司的營運與獲利勢必也會穩定許多。
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