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三星工會罷工!不滿績效獎金輸SK海力士...韓國績效獎金明明「超敢發」,為何還會引發勞資衝突?

SK海力士、三星員工體驗被錢砸醒! 韓國績效獎金超敢發 為何引爆勞資角力?
撰文: 譯者‧經研室     分類:S社會責任     圖檔來源:達志 日期:2026-04-29

<編按>每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體,《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權,為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。

為爭取比SK海力士更高的員工績效獎金,三星電子工會宣布將於五月發動罷工;

 

在韓國電子雙雄第一季獲利皆破紀錄的榮景下,「天價」獎金是否合理,引發熱議。

 

績效獎金爭議正撼動整個韓國。為公司創下天價獲利的三星電子與SK海力士員工,即將「被錢砸醒」。

 

三星電子今年首季營業利益估達五十七.二兆韓元,僅一個季度便超越去年全年的四十三.六兆韓元;而SK海力士今年首季營業利益為三十七.六兆韓元,創單季新高。兩家公司今明兩年的營業利益預測值,用「不可思議」形容也不為過。