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7成亞洲投資人不熟「公正轉型」:邁向淨零排放、聯合國氣候峰會COP28的關鍵字

7成亞洲投資人不熟「公正轉型」:邁向淨零排放、聯合國氣候峰會COP28的關鍵字
撰文: 富達國際全球首席永續長陳振輝     分類:S社會責任     圖檔來源:Wikimedia Commons 日期:2023-11-14

今周刊編按:聯合國氣候峰會(COP28)將於11月30日至12月12日在杜拜登場,去年COP27首次成立「公正轉型工作計畫」(Just transition Work programme),支持開發中國家在能源轉型與產業轉型的路上,同時顧及社會福利保障(Social Protection)、社會溝通等面向。

數據顯示,轉型為更永續、更具韌性且低碳的經濟體,有助促進經濟繁榮,帶動就業機會。最新氣候經濟報告指出,致力改善氣候的行動,將促使全球經濟體於2030年增加3700萬個就業機會。然而,越來越明顯的是,這些轉型的好處並無法雨露均霑。

各國致力推動經濟體系中主要產業脫碳時,切勿忽視淨零轉型對社會、就業市場及勞動人口所構成的影響。如要成功促使社會大眾攜手邁向更永續的經濟發展模式,確保「公正轉型」的實踐至關重要,但卻知易行難。

 

相信大部分人認同,各界齊心脫碳的過程中,不應捨棄以化石燃料為生的群體,但實際要解決這個仍未被廣泛認知及充分理解的問題,存在一定挑戰。

 

富達國際最近一項調查發現,僅30%亞洲投資人熟悉「公正轉型」理念。

 

提升「公正轉型」理念的認知度

 

「公正轉型」理念的本質在於,確保廣泛群眾可受惠於從高碳經濟轉型至低碳經濟的好處,並確保轉型過程中,經濟損失較大的族群得到適切支援。

 

此理念也考慮到轉型過程中受影響的個人及產業的需要,包括了解高碳傳統經濟活動基於社會責任而逐步退場情況,以及轉型所衍生的嶄新市場契機。

 

此外,促進「公正轉型」包括投資於經濟較依賴化石燃料的社區,確保這些社區在轉型過程中獲得充分諮詢及支援,針對受化石燃料產業轉型影響的對象,提供經濟援助、再就業培訓及新就業機會。

 

這些支援應被納入淨零轉型過程及轉型後必要考慮因素。事實上,不平等情況存在,可能會阻礙應對氣候變化行動。即使氣候問題得以解決,若不平等狀況繼續存在,將衍生另一社會問題。

 

踏出重要的一步

 

富達相信隨著全球致力推動經濟脫碳,金融機構在支持社會邁向淨零轉型上,可從教育、積極參與及提升企業治理發揮重要作用。

 

即使投資人開始了解「公正轉型」重要性,這仍是較新的理念,金融企業可透過與客戶、公眾及產業協會溝通,進一步提升社會認知程度。當中包括格拉斯哥淨零金融聯盟 (GFANZ) ,或參與Asia Research and Engagement (ARE)的亞洲轉型平台。越多人了解「公正轉型」重要性,社會就越有機會實現「公正轉型」。

 

作為資產管理者及投資者,幫助投資人及所投資企業了解「公正轉型」複雜性,是我們的重點工作之一,包括主動與所投資企業管理層積極互動,協助企業了解其淨零轉型決策對員工和社區的影響等。

 

富達目標於2030年或之前,將旗下投資組合於經濟合作發展組織國家(OECD)與動力煤相關的投資逐步減少,並於2040年或之前擴展此標準至世界各地。富達於2022年開始與淨零轉型領先企業合作,研究他們的實踐經驗,特別是在逐步脫煤過程中,如何透過員工再培訓以實現「公正轉型」。

 

我們今年的目標為,接觸受脫碳影響產業排名前70%的高排放企業,就淨零轉型進行溝通,並提供實質建議,包括採用風力發電和太陽能等現有技術,以及氫能及電池等新興技術,轉向潔淨能源。

 

富達作為「Just Transition Finance Challenge」的始創參與者,旨在推動更多公募及私募資本投資,透過自發建立的產品標籤促進「公正轉型」。

 

然而,這僅是漫長旅程的起點,除企業行動外,還需各地共同建構一個一致的衡量實踐「公正轉型」之標準框架,並透過各國政府制定相關法規、推出相關激勵政策,進一步推動「公正轉型」。

 

簡而言之,「公正轉型」旨在邁向更永續經濟模式路徑不忽視任何人,惟在實踐上牽涉一系列複雜問題,包括對氣候、社區、就業市場的各種影響,以及已開發國家和開發中國家之間的分歧。

 

如何衡量和實踐「公正轉型」並非易事,但非常明確的是,轉型至更永續的經濟模式必須考慮對社會的影響。邁向「公正轉型」路途遙遠,必須由現在開始踏出重要的一步。

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