據估計,聯發科三座高密度節能資料中心每年總節電效益可達2,030萬度電力。聯發科也在2020年自建屋頂型太陽能電站,產生20萬度電。第二座電站相關建置評估工作也在去年展開。
在地採購與人才培育,聯發科持續投資台灣
除此之外,聯發科也堅持在地採購原則。聯發科每年在台採購金額超過1,500億元,刺激本地經濟發展,並能減少物料運輸時的碳排放。聯發科已購買20張再生能源憑證(20,000度電),並領先業界加入台灣首創「加值型再生能源憑證標籤計畫」,取得台灣教育力綠電品質證明標章。
聯發科也制訂責任供應鏈管理機制與ESG風險評估,並結合採購行為,新供應商需先通過ESG風險評估審查後,才可列為採購對象。而核可後的合格供應商仍會被持續稽查其符合性,以確保供應商確實遵從各項管理規章。
同時,在人才培育上,九成員工為研發人員的聯發科積極佈局。聯發科自2002年開始投入產學合作,依各學校專長領域,分別進行前瞻技術開發。到2020年為止,聯發科對產學合作相關投入金額累積逾新台幣12億元,並成立清大創新研究中心、台大創新研究中心與交大創新研究中心。
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※本文授權自科技報橘,原文見此。