有鑒於全球暖化危機近在咫尺，2015年聯合國氣候峰會訂定的《巴黎協定》，至今已獲得高達131個國家響應，紛紛提出2050年淨零碳排的「目標」，以確保達成國際間的共識與願景。
氣候組織「新氣候研究所」（New Climate Institute, NCI）分析全球25大企業的氣候目標，並發現雀巢、IKEA等企業的誠信度非常差。 這25家跨國企業的溫室氣體排放量約占全球5%，其中有18家的氣候目標經「科學基礎減量目標倡議」（Science Based Targets Initiative, SBTi）認可，為有助於控制升溫不超過1.5°C或2°C的目標。然而NCI的報告作者表示，「其中至少11份計畫的技術細節設定微妙，導致其氣候目標極具爭議」，並抨擊SBTi已淪為漂綠平台。
半導體晶圓專工大廠聯華電子積極投入減碳行動，繼2021年領先業界宣示2050年淨零排放後，近期再宣布通過科學基礎減碳目標倡議（SBTi）審核，為全球第一家通過目標審查的半導體晶圓專工業者。
為邁向2050年淨零碳排里程碑，金融業藉由投融資業務，設定SBT目標，協助與鼓勵企業投入，已是刻不容緩的議題。
碳費徵收將於2024年1月1日上路，2025年依盤查結果開徵碳費。立法院社福衛環委員會今（10/4）邀請環境部長進行113年度業務報告，環境部長薛富盛表示，第一階段將針對年排放量達2.5萬噸的排碳大戶徵收碳費，經調查統計全台共512家，而「獨步全球」的台灣的「碳費」制度，薛富盛承諾將規劃下一步碳稅徵收與總量管制，並在一個月內提出評估架構。
今周刊編按：聯合國氣候變化綱要公約第28次締約方會議（COP28）將於11月底在阿拉伯聯合大公國登場，聯合國日前已釋出《巴黎協定》「全球盤點」報告，然而，若持續現在的排放率，聯合國氣候變遷部門預估，到 2100 年全球溫度將升高攝氏 2.5 度，遠高於《巴黎協定》設立的目標。 為控制氣溫升幅不超過設定的攝氏1.5度，全球碳預算（carbon budget）約為500Gt（gigaton，10億噸），但全球可排放的二氧化碳量少於先前預估，可能6年內就會達到上限。
環境部明年起將向排碳大戶徵收碳費，碳定價受各界關注，環境部長薛富盛20日指出，企業應將「自主減量計畫」視為經營重要推動政策，並規畫2種不同優惠折扣，若採科學基礎減碳目標倡議（SBTi）方式，將給予「非常非常大」折扣，若不採自主減量則須繳交原價碳費，但強調折扣數仍須由碳費審議委員會決定。
企業被要求減碳的範圍持續擴大，科學基礎減量目標倡議（SBTi）於2月28日發佈兩份新報告，提供企業較明確的指導方針，以降低價值鏈以外溫室氣體排放（Beyond Value Chain Mitigation, BVCM），有分析認為此舉有助確保碳權使用正當性，減少漂綠爭議。
近年來，開始關注ESG永續發展新聞時應該可以發現，非常多的國內外永續準則、永續倡議、永續評鑑不斷因運而生。當你看似好像了解GRI的GRI200、300、400系列指標後，馬上經歷了GRI整體架構的大改版，G1、G2、G3閃亮登場。回過神來，當你似乎摸清了TCFD的四大概念核心後，又出現了TNFD與其使用的LEAP方法學揭露框架需要了解。 這些不斷冒出嫩芽的永續英文代號，是否總讓你摸不著頭緒，心中困惑著GRI與SASB間的關係為何？企業為何受到政府鼓勵，可以透過導入SBTi降低碳費計價？DJSI與CDP又是如何影響企業，於全球資本市場的永續排名與外資投資意願？
在全球永續浪潮中，生物多樣性儼然已成為企業永續管理的新興焦點。GRI於 2024 年初發布了「生物多樣性」標準的重大更新，與TNFD、SBTN等自然相關框架整合，為全球企業／組織對生物多樣性的影響揭露設立了新的基準。本文將初步解析此次更新標準之重要性、與其他框架的整合與合作，以及企業需揭露的內容跟原先標準有何異同。
不是調度比較多樣化，就叫缺電！王美花：綠電供應足供企業需求
IC設計民主化，造福數十億人！董座蔡明介認，聯發科最厲害之處在這
解讀減碳循環經濟！創新科技如何助企業邁向智慧化、低碳化？
離岸風電打造產業生態系 助台鞏固綠色競爭力
企業主轉型焦慮症…鼓勵員工節能減碳的「綠色薪資」也是種綠色轉型
1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
.jpg)
.jpg)
.jpg)
