企業如何透過ESG策略參與地方創生？國發會與資誠永續今（3/13）日舉辦「地方創生與企業永續共創發表會」，指出今年起企業ESG評鑑首度納入地方創生案例，為企業開啟新的永續合作契機。會中也首度公開企業參與地方創生的三大合作模式，金寶電子、玉山金、全家與晶睿通訊分享實務案例，展示企業如何結合資源與ESG策略，與地方團隊共同打造永續生態圈。
歐洲證券及市場管理局對基金名稱使用「ESG」「Sustainable」等詞彙提出嚴格門檻，將永續標籤從行銷語言升級為合規承諾。 本文解析新規如何影響道瓊永續指數（DJSI）更名為「道瓊最佳類別指數」（DJBIC），以及企業在企業永續評鑑（ CSA） 與 媒體與利害關係人分析（MSA） 雙重檢驗下的治理挑戰。當永續揭露與市場監管結合，ESG 正從聲譽管理走向資本市場的硬門檻。
永豐金控推動「還海行動」邁向第5年，從最初以淨灘為主的「減法」思維出發，透過撿拾垃圾減輕海洋負擔。2025年，還海行動迎來新的篇章--以「乘法」擴大影響力，永豐金控將海洋保育理念融入兒童劇演出，用故事與角色觸動孩子的情感，讓原本生硬的ESG化為生動易動、喚起共鳴的戲劇故事。
鴻海3日發布「2026～2030永續長程目標」，未來5年將聚焦清潔能源、勞動人權、供應鏈ESG與全球永續倡議，提出21類、34項具體行動。新目標進一步對接國際永續揭露準則，並設定在MSCI、CDP等主流評級維持產業前10%。
自來水廠控制室裡，一名操作員盯著眼前的螢幕，他的工作是確保城市的水壓穩定。但受限於人類的極限，他一次只能看顧一到兩個水泵，且通常每3-6小時才能手動調整一次參數。
經濟部能源署於1月8日首次召開「離岸風電區塊開發3-3期」選商規則草案說明，而後於1月13日針對新增評選項目「ESG 規劃」進行產業意見徵詢，1月30日再次邀集產業界開會，年假後旋即於2月26日針對草案目前收斂建議進行詳細說明。積極的步調，有望在今年大幅推進離岸風電3-3期的進度。
標普全球（S&P Global）近日公布2026年標普永續年鑑，台灣共有79家企業入選，佔全球入選848家的9.3%。其中，台新新光金、玉山金與聯電蟬聯各自產業全球前1%，展現台灣企業在永續治理、氣候策略與風險管理上的國際競爭力。本文整理台灣企業入榜名單與亮點案例，觀察台灣企業在國際永續評比中脫穎而出的關鍵。
台北六福萬怡酒店於「臺北市觀光永續金獎」評選中獲得肯定，同步榮獲「業者組」與「個人組」兩項金獎殊榮，展現飯店在永續旅遊推動、環境友善實踐與社會責任落實上的整體成果。此次獲獎再次確立台北六福萬怡在城市型國際旅宿中，以行動落實ESG的領先地位。
在永續浪潮席捲全球的今日，多數企業已將 ESG（環境、社會、治理） 視為必修課。然而，如何將社會責任轉化為商業永續競爭力，是企業躍升的一大挑戰。若水國際，正是這場變革的先行者。
曾被視為資本主義自我改革象徵的 ESG，為何在 2026 年遭到華爾街集體降溫？本文從政治壓力、市場結構與制度分歧出發，解析永續金融正在發生的本質轉變，以及企業該如何因應
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