高齡化－ESG永續台灣

農村的未來在哪裡？

進入老化社會的日本，早已興起各類型地方創生案例，同樣步入高齡化的台灣可借鏡學習，讓政府喊出的2019年「地方創生元年」不再只是口號。

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迎接<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >高齡化</span>社會　友善城市穿梭府城無障礙

迎接高齡化社會　友善城市穿梭府城無障礙

對熱愛旅行的人而言，騎樓是為他遮風避雨、阻擋豔陽又帶他前往目的地的舒適通道。然而商家為了擴展商品布置，又或是機車族為了貪圖方便隨意停放機車，往往讓騎樓變得窒礙難行，必須閃閃躲躲避免凸出物的碰撞。

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把移工當人才，而不是奴才！引進海外勞動力，日本最值得台灣借鏡的一堂課

同為高齡化國家，並對海外勞動力依賴加深，面對日本打開移工大門，對台灣來說也是一道警訊。「日本工資普遍較高，還遠赴柬埔寨找人，台灣未來恐怕難找到移工。」農委會祕書蔡佩君苦笑說。

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激活經濟！地方創生元年

為因應台灣少子化、高齡化、鄉村人口外流的嚴峻課題，政府啟動地方創生大戰略，力挽鄉鎮頹勢。但戰略啟動前，卻已有三大關卡浮現，將是左右未來成敗的關鍵。

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台灣5年後進入「超高齡社會」…蔡其昌：面對人口危機，要為孩子做好3件事

少子化跟高齡化一直是攸關台灣未來發展很重要的課題，最近國發會發布了最新台灣人口推估，再次狠狠提醒我們，問題迫在眉睫，台灣在2025年就會進入超高齡社會，即65歲人口超過20%，人口也提早一年於今年進入負成長，2300萬人口數更是很快就會成為歷史數字。

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超高齡社會到來台灣長照需求跳躍性增長南山人壽攜手工研院發布台灣長照產業白皮書串聯長照服務圈

高齡化進程加速，台灣人口老化速度遠快於歐美各國，預估2025年將正式邁入超高齡社會(註1)，預期國人的長照需求將在未來5至10年內大幅成長。南山人壽身為台灣長照險連續７年巿佔率第一的領導品牌，前瞻台灣長照需求與趨勢，率先宣布與工研院合作發布長照產業白皮書，洞察國內長照需求，提供保障並跨業攜手健康照護產業夥伴，串接「生活照護」、「復能復健」、「飲食營養」、「對抗失智」、「心理支持」、「遠距健康管理」等六大面向的長照服務(註2)，打造長照服務圈，期許成為國人的長照靠山，陪伴民眾安心面對老化，因應長壽風險。

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2021永續城市大調查》人口7年增22萬，桃園獲社會力特別傑出獎！鄭文燦：讓年輕家庭甜蜜多一點，負擔少一點

在少子、高齡化危機當道的台灣社會，桃園近幾年來人口成長速度全國最快，近7年來，桃園人口成長22萬人，出生率也是六都第一，領先全國的人口活力也讓桃園市拿下《今周刊》「2021永續城市大調查」中的，永續城市（六都）特優獎、（六都）社會力特別傑出獎。

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全人健康的陪伴與照護顛覆你對保險的想像從「好險有南山」走向「健康有南山」

保險的核心價值體現，不再侷限於事後理賠！深耕台灣逾半世紀的南山人壽已提前佈局，特別是因應高齡化社會來臨，健康照護服務需求越來越廣泛，因此積極透過跨界協作打造「南山健康守護圈」，將保險商品、醫療照護、創新科技加以整合，希望從過去的被動財務補償，往前延伸到主動提供事前風險預防的健康加值服務，陪伴國人提升生活品質並延長健康壽命。

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ESG原來是件迷人的事？聽聽台灣房屋從種樹到顧高齡的永續進行式！

台灣房屋是以「台灣」命名的房仲業，充份連結台灣這塊土地上每一間房屋的情感；從種下一萬棵樹的行動力，到為台灣邁向高齡化趨勢的準備，台灣房屋推動ESG+的積極作為，吹響永續行動的號角。

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開超多職缺來面試的不多、主管退休卻沒台灣人接得上...「缺工海嘯第一排」他們培養僑生當幹部

台灣少子化、高齡化，加上疫情影響，缺工危機甚巨，有些企業搶用僑生補足人力缺口。他們如何運用東南亞僑生優勢？