逾7成董事都在進修氣候培訓!但真想減碳,高階管理階層薪酬,還是要結合氣候績效
企業作為經濟活動的核心組成部分,必須承擔起減少碳足跡、提高能源效率以及推動永續發展的責任。不僅如此,投資者和消費者越來越關注企業的永續表現,特別是關注企業是如何因應氣候變遷的挑戰,提供更詳實的氣候相關資訊揭露。
因此,企業若能夠進行相對應的組織架構調整、短中長期的策略行動、辨識可能發生的實體風險與轉型風險,以及能夠設定欲達成的目標與指標,才得以有效應對氣候變遷帶來的挑戰,並在全球永續發展的浪潮中保持國際競爭力。
總之,企業不僅需要在策略和低碳技術層面進行轉型,還必須在公司治理、業務策略和營運模式上做出深刻變革,以致力於降低碳足跡並推動永續發展,才得以應對日益嚴峻的氣候變遷挑戰並實現長期永續經營。
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