幸福企業！二寶爸媽同在鴻海上班，每月育兒津貼高達4.8萬元... 原來要從2015年郭董這德政說起
在鴻海集團上班的蔡旻育，原本受限房貸及車貸等經濟壓力，想跟先生商量延後生小孩，沒想到後來不僅提前生下男寶寶，更考慮要接續生第二胎。
在鴻海集團S事業群服務的楊子豪，原本是一寶爸，後來受惠公司2015年起實施的「媽媽福袋」生育津貼，以及2020年起的「0～6歲公司養」政策，從一寶爸變成了三寶爸。
還有同在鴻海上班的一對夫妻檔，同望受惠鴻海大手筆的育兒補貼政策，兩人每個月獲得的育兒津貼達到4.8萬元，而且可以一直領到小孩滿7足歲為止。
為何鴻海對於員工育兒津貼如此大手筆？
故事可能要從2019年，創辦人郭台銘宣布角逐總統大位的四年前說起。
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