新冠肺炎疫情爆發後，部分國家航班停飛、減班，國內逾期居留外籍移工無法遣送離境，擠爆移民署各地收容中心，在政府收容能力不足的情況下，讓有台籍保證人暫離收容所的「收容替代」措施成為配套；然而，在移工滯台吃住成問題的前提下，不少人離開收容所後，只能轉入黑市打工賺取生活費，有人選擇成為代替家屬在醫院陪伴長者的看護，有人搖身一變成為台灣採茶人、養豬農，甚至是盜賣千年檜木賺取暴利的山老鼠…
去年移民署特考放榜，其中一位新科移民官成為關注焦點，她是來自越南的嚴沛瀅，也是移民署首位高階新住民移民官。個子特顯嬌小的她，穿上警察大禮服制服依舊英氣煥發，開口說話後，特殊口音才顯露她與眾不同的背景。
白宮22日公布科技顧問委員會成員，其中包括來自台灣台南的美商超微（AMD）總裁兼執行長、電機工程師蘇姿丰（Lisa Su）。
現今許多國家正上演著無油可加、超市大缺貨，肺炎疫情多少催生此缺工現象，但無論是英國新移民政策導致東歐籍卡車司機或漁夫很難取得工作簽證，或台灣疫情影響下禁止移工入境等，許多評論説反映出長期以低成本倚賴外籍廉價工人的根本結構性問題。 不只是勞工找不到人，而是「工作」這件事被重新思考及檢視了！
近幾年，不少旅台韓國人因為喜愛台灣的環境，移民來台。其中，有人當起YouTuber，成功在台灣打響知名度，「美伶韓賣」、「胃酸人」、「金針菇」最為人所知。在他們眼中，台灣與韓國究竟有哪些差異？
大家知道圖片裡這純淨透明的瓶子裡裝的是什麼嗎？是一瓶要價2400台幣，用「二氧化碳」釀造的伏特加酒！ 「Air Company」是紐約一間專注於將空氣汙染轉化為有價值產品的新創公司，這瓶伏特加就是他們打響知名度的首發產品。不過，他們的獨家技術不只能釀酒，還在疫情中對抗病毒，甚至打算要讓人類移民火星！
隨著我們把整個聯合國永續目標(SDGs)一一聊下來，我們發現不平等這個議題其實在之前SDG1消除貧窮，SDG2消除飢餓，後來提到的教育，醫療甚至在勞動關係等等的議題上，其實都有談及。 要談SDG 10 減少不平等(Reduced Inequalities)，我們想從之前沒有討論過的角度來切入─新移民和移工。很榮幸可以邀請到深耕新移民、新住民領域的夏曉鵑老師來和我們分享，夏老師目前任職於政大社會工作研究所，同時也是中華民國南洋臺灣姊妹會現任理事。
在「【學者專訪21】夏曉鵑談SDG 10減少不平等：新移民困境，源自看不見的階級意識！」中，政大社會工作學所夏曉鵑教授介紹了新移民在臺灣的來龍去脈，及跨國婚姻的背後，存在在臺灣國內社會以及國際間不平等，而這些不平等正是來自於臺灣社會根深蒂固的的階級意識。 這次，夏教授要和我們分享現行移民法規的問題，臺灣社會目前對新二代的態度，以及移權運動如何幫助我們的社會凝聚多元共榮的共識。
婦女在就業時總是面臨更多壓力，不只要面臨職場上性別不平等的弱勢，更有超過男性的家庭責任和經濟負擔。美國紐約一家非營利組織 Hot Bread Kitchen，協助女性及跨性別者，在專業技能培訓、職業計劃、工作安置、食品創業和社會服務支援等，以獲得平等的工作環境。
MSCI日前宣布，新成立的「永續發展中心」負責人，將由現任MSCI執委會成員、台裔背景的李宜玲出任。 究竟，這位「台灣囝仔」是何方神聖？面對近年席捲全球的永續金融浪潮，她又將扮演什麼樣的角色？
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氣候危機就是健康危機！ 南山人壽再度前進世界氣候峰會 擔任永續健康領航者
1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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