Netflix、高盛都有！羨煞旁人的「無限休假制」，員工真的享受得到嗎？

高盛（Goldman Sachs）集團不久前宣布了一項新的假期政策：其總經理、合夥人層級者，將會獲得「無限休假天數」，一般員工則是每年至少得休 15 天，且其中 5 天還必須是連續的。《紐約時報》形容這間過去以強勢作風著稱的企業，彷彿搖身一變對員工最好的美國企業之一。 無限休假制的概念並非新鮮事，尤其在科技業更是常見，包含 Netflix、甲骨文（Oracle）等知名公司都採用了類似的制度。 不過，取消了休假天數的限制之後，員工實際上真的會過得比較快樂、更有動力嗎？