為達到妥善地與投資人和公眾溝通，美國永續品牌溝通公司thinkPARRALAX於7月出版最新分析報告《永續報告新時代來臨：如何利用ESG吸引投資人》（The New Era of Reporting: How to Engage Investors on ESG），報告指出因應ESG投資風潮，永續報告書已進入數位新時代，同時宜針對不同溝通對象納入「分眾溝通」的概念。該報告主要分為3部分：紙版永續報告書的缺點、投資人關注焦點、善用數位打造ESG永續平台。
環境、社會、治理（ESG）資訊的揭露對於亞洲的企業來說已不陌生，除了台灣以外，新加坡、馬來西亞、泰國等地的主管機關也有針對上市公司要求相關資訊的公開。其中馬來西亞證交所（Bursa Malaysia）在2015年公佈了相關揭露規定，新加坡證交所（The Singapore Exchange ）則是在2016年開始要求上市公司發布年度的永續報告。
近年來「永續長Chief Sustainability Officer，簡稱CSO」這個嶄新的職務開始崛起，這份工作的職責內容，主要是在關注企業責任報告或永續報告書、問卷、公益活動等等，但最重要的核心，是著重於「創立一個有執行力的永續團隊」。
玉山立下邁向淨零碳排銀行的長期目標，在發布的2020年永續報告書中，也展現決心，重點涵蓋擴大氣候風險衝擊評估、取得TCFD Level-5最高等級、揭露經第三方認證的投融資活動碳盤查結果、取得ISAE 3000確信及AA 1000 Type2高度保證等。
長期以來，南山人壽主動關注永續發展趨勢並響應政府政策，落實永續行動，累積永續推動影響力及競爭力。「南山人壽2020年永續報告書」是以四大理念「永續推動力」、「健康有南山」、「低碳行動力」以及「拓展心服務」；為強化企業ESG資訊揭露品質，積極接軌國際永續框架，採用GRI準則及SASB保險業對照指南，揭露南山人壽重大主題管理機制及各項永續作為，並自行遵循「永續保險原則(PSI)」、「責任投資原則(PRI)」與「氣候相關財務揭露(TCFD)」。同時，南山人壽自2014年起透過獨立公正第三方機構進行確信，今年更提升查證等級至第二類型中度保證等級，提升永續報告書之公信力。
聯電長期深耕「環境、社會、治理」三大面向，並連續 13 年列名於道瓊永續性指數 (Dow Jones Sustainability Indexes, DJSI) 之「世界指數 (DJSI-World)成分股」，連續4年獲得投資機構ISS-ESG評比最高Prime級評等，與全球頂尖企業並駕齊驅。此外，聯電非常重視與利害關係人於永續資訊的透明溝通，已經連續20年發行非財務性年報，是國內開風氣之先的企業，也是「台灣企業永續報告獎」開辦以來年年獲獎的少數企業之一。
台灣民眾黨主席柯文哲20日在該黨舉辦的永續台灣論壇上致詞時表示，民眾黨是唯一發布「永續報告」的政黨。 他認為，生態保護早就漸漸主流化，大家改說「永續發展」，這不是單一環保議題，而是和經濟發展、社會正義這些價值密切相關，聯合國永續發展目標（SDGs）的這17項，就是我們的核心價值。
面對全球淨零碳的挑戰，能源創新領頭羊康舒科技發展綠色能源、綠色循環、節能減碳，近日榮獲「第三屆國家企業環保銀級獎」、第十四屆TCSA台灣企業永續獎「永續綜合績效類 - 台灣TOP 50」及「永續報告書類 - 電子資訊製造業 白金獎」等殊榮。2020年起至今康舒更將環境永續議題中最重要的水資源主題，納入社會參與行動，共同守護珍貴的淡水河海生態，擴大康舒在環境永續的影響力。2020年起康舒更將環境永續議題中最重要的水資源主題，納入社會參與行動，共同守護珍貴的淡水河海生態，擴大康舒在環境永續的影響力。
「我對明年的全球經濟展望是往下，不會比今年好，具體取決於美國打通膨的速度，再取決於中國拉抬經濟的速度……。」有二十年電子業工作經驗的卡爾先生，非金融本科出身，但分析起國際總經局勢，宛如一個專業經濟學家般頭頭是道。
面對國際永續趨勢與法規的發展，金管會透過公司治理3.0宣告，2023年實收資本額20億以上的上市櫃公司，都必須編列永續報告書。但你不知道的是，企業要實踐永續，不僅只是交出一本永續報告書，如何將ESG的永續DNA融入企業品牌文化中，將成為未來企業競爭力與生存力的基本配備！
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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