今年有6次補班，創史上最多，引起民怨。行政院人事總處蒐集各方意見後研擬5種方案，行政院長陳建仁今天在院會聽取人總報告「113年政府行政機關辦公日曆表（含彈性調整放假及連假規畫）」，拍板113年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數115日。 其中3日以上的連續假期（併同例假日）計有4個，分別為開國紀念日（3日）、農曆春節假期（7日）、兒童節及民族掃墓節（4日）及端午節（3日）等連假補班太頻繁，引發檢討聲浪。人事行政總處日前研擬5種方案，包括維持現狀、3節加上清明與兒童節彈性放假、3節（春節、端午、中秋）彈性放假、小年夜與清明節彈性放假、僅小年夜彈性放假等，相關方案已在4月底送行政院。
為調整為連休，今年2023年補班日多達6天，讓不少上班族「心好累」。行政院長陳建仁周四（5/25）拍板「113年政府行政機關辦公日曆表（含彈性調整放假及連假規劃）」報告案，將彈性調整放假的範圍，由現行「應放假之紀念日及節日」調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」。 據此，2024年的連續假期將有4個，分別是開國紀念日的3日（2023/12/30至2024/1/1）、農曆除夕及春節的7日（2/8至2/14）、兒童節及民族掃墓節的4日（4/4至4/7）以及端午節3日（6/8至6/10） 根據新規定，2024年的2/8農曆除夕前一日（小年夜）適逢周四，將調整為放假日，於2/17周六補班，農曆除夕及春節（2/9周五至2/12周一），因碰上2日例假日，於2/13周二至2/14周三補假；兒童節及民族掃墓節毋須調整。 陳建仁裁示，今年彈性放假及補班多達6次，經討論與綜整各界意見，將彈性放假調整放假範圍，調整為「除夕前一日」、「兒童節」及「民族掃墓節」，盼盡可能減少調整放假及補班次數前提下，期以民眾可接受的最大公約數進行調整。
台灣家族企業喬接班，在「餐桌」比「股東會」上有效。安永聯合會計師事務所於週三（3/6）與政治大學商學院合作發布《家族治理對家族和諧、財富傳承與企業永續影響》調查結果發現，「聚餐」是臺灣家族成員情感維繋的重要聚會，有64%的受訪者透過餐桌會議建立家族內部治理機制，遠比家族理事會來得有效。
幾乎不管在什麼地方架設太陽能發電，都會引起抗議，法國羅亞爾河大區的小鎮聖若亞敬，似乎找到了一群絕對不會抗議的居民，接受這個全新的天花板。
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
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