人類的性別差異已在多個領域進行了深入研究及探討，性別決定僅由是否存在Y染色體決定，表型性別是指由內生殖器和外生殖器，第二性徵表達和行為決定的個體性別。我們還可以用不同的方式定義個人的性別，進而產生關於決定性別因素的不同概念框架，性別差異通常是指兩性異形的特徵，而這些差異的一個子集被假設為性選擇進化過程的產物。
談論薪資是職場大忌，私人企業尤然，但芬蘭政府竟打算提一法案，讓員工可查詢同事薪水，稱此舉可有效杜絕兩性「薪」情大不同的性別歧視。
專心做永續，他們拿到2億獎金！從工業廢熱回收發電、太陽能冷鏈，5大永續解方一次看
公部門永續長聯盟共識營23日登場！彭啓明：將投入1.8兆推綠色採購、內部碳盤查
氣候危機就是健康危機！ 南山人壽前進COP 29 擔任永續健康領航者
歐盟碳市場年報》2023年ETS收入達1.5兆，收入怎麼用？CBAM又會推高碳價？
開箱日本10大最佳蔬食餐廳！米其林星級主廚、自家菜園取材，哪間是你的菜？
1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金，為評比的主要母體，再依各基金每周的績效表現，進行排行。
2.依目前市場狀況，同一支基金之下又會區分不同級別，本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別，進行評比，其他級別，則忽略不計。
3.其他條件：晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating)，是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。
.jpg)