台積電美國建廠計畫面臨許多變數，其中最大的阻礙是工作文化及價值觀，目前正透過導入導師學徒制度，希望能大幅改善缺工，及實踐長期助力培植美國半導體製造人才的承諾。 但其實不是只有大企業才可以推動導師制與學徒培訓計劃，小企業也可以執行！
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