基層員工－ESG永續台灣

這家公司靠一件事，股價「1年漲185％」！基層員工每人年終28萬！CEO：盼能補償辛勞的大家

隨著年關將近，員工辛勞一整年，最期待就是年終獎金的到來，當拿到豐碩獎金的那一刻肯定能安心過好年！近來，有家能源公司因股價成長快速，光是今年就狂漲185％，為了感謝員工這1年來的付出，基層員工每人拿到約28萬的年終獎金，佛心公司令人稱羨！

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百貨首見！砸千萬發疫情慰問金、<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >基層員工</span>最高10萬入帳…打疫苗還給有薪接種假

百貨首見！砸千萬發疫情慰問金、基層員工最高10萬入帳…打疫苗還給有薪接種假

台灣本土疫情爆發，衝擊各大百貨人潮，尤以雙北地區疫情較為嚴峻，新北最大百貨「宏匯廣場」首開業界先例，宣布發放「疫情慰問金」給員工，最高每位員工可獲得10萬元，等於基層加發了2至3個月薪資。

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股東停止分紅，將現金利潤全留給基層員工！疫情來襲，為何成真咖啡仍能維持破億營收？

新冠後改變了許多人的思考及消費行為，調查顯示，零售業面臨如更多的「我」的個人化價值，消費者更關心商品的環境友善程度；在職場上，也面對主管與新世代員工要培養彼此尊重互動的員工關係。企業如何做，才能靠新關係成功圈粉員工與消費者?

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5萬員工爽翻！台積電停辦運動會、撒8億每人領1.6萬…福利超優為何新人離職率高？答案揭曉

晶圓代工龍頭台積電(2330)原訂10月15日將舉行運動會，考量疫情升溫決定再次停辦，將是連續3年停辦運動會。不過，該給的一樣也不少，全體台灣員工每人發放面額2000元的「福利即享券」，基層員工每人將發1.6萬元特別獎金，預估總金額逾8億元。

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菜鳥做1年抵4年！長榮海運年終45個月，<span style='color: red; border-width: 100px; background-color: yellow; font-weight: 700;' >基層員工</span>一早「被200多萬砸醒」...主管叮嚀：不要太高調

菜鳥做1年抵4年！長榮海運年終45個月，基層員工一早「被200多萬砸醒」...主管叮嚀：不要太高調

只有長榮才能超越長榮！即便海運市況下滑，長榮海運今年以來仍大賺超過3千億元，各界最關心的年終獎金今天揭曉，答案是「45個月」，改寫去年由長榮海運寫下的上市櫃年終獎金紀錄，又讓全台上班族羨慕到爆。以基層員工月薪4～5萬元計算，今早已200多萬元落袋，再度「被錢砸醒」的感覺真好。今年全球貨櫃輪運價反轉，但長榮海運挾低價造船優勢，已連續3季每季都賺逾1000億元，前3季累積稅後純益高達3043.5億元，就算第4季因運價走跌無法再獲利千億，全年也確定創下新高，都讓員工對年終充滿期待，更成為全台上班族關注焦點。

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上市櫃有盈餘需幫員工加薪！《證交法》三讀通過，讓好人才繼續為台灣企業打拚

加薪減稅修法再增一條，立法院會今天通過「證券交易法第14條條文修正案」，明定上市、上櫃公司應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞，調整薪資或分派酬勞金額，得自當年度營利事業所得額減除之。

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月薪不到63K員工要加薪！上市櫃「強制加薪條款」何時上路、加多少才合規？一次看

今周刊編按：股東會旺季將至！金管會提醒，全台1,874家上市（櫃）公司應配合證券交易法修正，於2025年股東會完成章程修訂，以提升基層員工薪酬。依照規定，當公司賺錢時，企業必須提撥一定比例盈餘，幫非屬經理人、薪資水準低於一定金額的員工加薪。