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台大校園徵才博覽會》台積電新鮮人年薪衝220萬!文組也搶手,重點職缺一次看

台大校園徵才博覽會》台積電新鮮人年薪衝220萬!文組也搶手,重點職缺一次看
撰文: 林木興     分類:SDGs     圖檔來源:台大提供 日期:2025-03-10

今(2025)年3月8日國際婦女節當天,臺灣大學校園徵才博覽會為就業旺季拉開序幕!博覽會的特色在於其龐大的規模和顯著的職缺增加,以及緊扣產業趨勢的主題,特別強調跨領域人才、AI人才以及國際人才的需求,反映當前企業對於新興科技與社會人才的具體期望。

在場也有臺灣積體電路股份有限公司(TSMC)擺攤,TSMC主要以半導體製造為核心業務,大部分的職缺集中在工程、製程、設備等技術領域。然而,TSMC企業組織內部也有一些職缺涉及社會科學相關領域,例如:法務、內部稽核、企業組織規劃、企業永續等。

 本文主要匯整科技產業供應鏈與社會科學的關連性、及其對應的大學科系為何?供剛取得大學學測成績的高中生選擇科系參考,也有利於提早為職業生涯做準備。

 

除常見的人力資源、公司治理相關企業組織或大學科系以外,本文以TSMC官網公布的企業組織為例而分析如下:


一、法務 (Legal)與內部稽核 (Internal Audit):


在社會科學方面,法務直接與法律學相關,因為企業營運必須對外簽訂合約,法務部門負責處理相關法律事務。對應的大學科系是法律學系。

 

再者,內部稽核雖然偏向管理和會計專業,但與社會科學中關於公司治理、風險管理以及可能涉及的法規遵循,例如行政法、公司法、證券交易法有所關連,因為內部稽核旨在確保企業內部自律的有效性、防範職員舞弊行為。對應的大學科系除會計學系、風險管理學系等商管學院系所之外,可能包括法律學系、科技法律研究所等社會科學或法律學院系所。


二、企業規劃組織 (Corporate Planning Organization, CPO)、企業策略發展 (Corporate Strategy Development, CSD):

 

在社會科學方面,這與經濟學、管理學密切相關。CPO除規劃及分配全球營運資源、預測市場需求及最佳化產能分配、控管生產計劃及產品交期、整合企劃組織與跨單位之流程,也透過全方位商情分析,協助CSD策略規劃與企業管理階層決策。

 

再者,TSMC在幾年前因為地緣政治的影響,曾經新設「政治經濟」相關職缺,但是實際雇用人數有待確認,或是其外包的企業顧問公司可能會有相關職缺;分析產業結構和競爭環境時,也可能涉及到社會科學的研究方法。對應的大學科系可能包括政治學系、經濟學系、社會學系、科技與社會研究所、國家發展研究所、社會發展研究所等相關系所。


三、企業永續 (ESG):


因為ESG強調企業在環境保護、社會責任和公司治理方面的表現。因此在社會科學方面,這是一個跨領域的概念,和環境法與政策、勞動法與政策、公司法與治理都有所關連。對應的大學科系還在逐步設立當中,但是目前有越來越多與永續發展、永續治理、永續金融相關的學程或研究中心,可能由校主導而整合各院系所課程而成,或是於新興的研究創新學院開設新興課程。


社會科學的重要性因為地緣政治的影響而可見一斑。不僅TSMC破天荒開出政治經濟職缺,清華大學、臺灣大學也相繼成立政治經濟學院。另外,TSMC的企業策略規劃及其發展,不僅包含科技研發及其技術領先,也包括永續產品及其競爭力促進,另外還有智慧財產權保護。

 

對應到科技產業的人才培育上,大學科系分工過細難以面對跨領域問題、或是實務運作上學科界線可能逐漸模糊,大學科系必須重新定位或跨領域整合,以便回應產業轉型、社會轉型、經濟管制、環境管制的跨領域或系統性問題,不僅涉及到產業競爭力還有發展永續力。。
 

專欄作者|林木興介紹

 

彰化半線人,永續法學者、制度工程師,東亞風險治理與法學研究,興趣為預防法學、科技法學、法與政策、經濟公法、永續治理。曾任工程師、政府法務、水權審查員,持續推廣臺灣三軸轉型(TW3X)、氣候治理、永續能源、化學安全、責任投資、企業與人權。本專欄屬於個人論述不代表任職單位立場。