金管會昨 (22) 日表示,在對新光金 (2888-TW) 旗下新光人壽一般業務檢查時,發現新光人壽有業務員挪用保戶保費等七大違反保險法的缺失,依保險法核處罰鍰 720 萬元,並且予以 5 項糾正;這也是新壽今年第三次遭金管會開罰,合計新壽今年已經苦吞 3880 萬元罰單,是今年被罰金額最高的保險業者。
健保「部分負擔」費用調升3大項改革,衛福部長陳時中23日證實,費用小幅提升與醫療分級是此次改革的主軸;衛福部社保司表示,若計畫能夠順利通過,預計最快5月底就可以上路,且不會增加弱勢族群的負擔。不過對於這項計畫,基層醫護痛批「看得到、吃不到」,認為即便漲了健保費用、增加醫護給付,血汗的勞動條件仍然無法獲得改善。
時間悄悄地來到年底,即將跟紛擾的2021年道別,迎接2022年的到來。再不到一周的時間就要跨年,自元旦起有許多新制上路,包括勞工新制、交通法規、防疫新措施等。 這次《今周刊》一次整理10大新制懶人包,呼籲大家多加留意,勿讓自身權益受損!
7月1日有多項重大財經新制上路,其中暌違近四年首度調漲電價,平均漲幅8.4%,約38.2萬戶受影響,另為照顧年輕及弱勢,今年擴大租金300億專案補貼50萬戶。另健保為挹注財源,打破12年投保天花板上限,7月起13萬人保費將增加。
燃油車逐步退場,全球都在追捧電動車,但電動車最大風險不是里程焦慮,而是火災。電動車發展最快的中國首先看見問題,2021 年中國政府報告至少 3 千起新能源汽車火災,火災風險普遍高於傳統油車。
「蘇院長您錯了!不調健保費已經不是『利民』,而是傷害到重症病人的權益。這個議題,總統選舉前一定會發酵,執政黨一定會後悔今天這個錯誤的決策!」
純電動車因為數量少、零件貴,在傳統評估保費的結構下顯得相當不利,很多保險公司因此不願承作。
即將邁入2024新年,自明年開始勞保有3大新改變,包括勞保老年年金法定請領年齡上調至年滿64歲,估計將有12萬人受影響。以及因應基本工資調升,勞保局調整勞保、勞退薪資分級表,此外,勞保費負擔也將同步調高。
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1.「台灣ESG永續基金排名」是以台灣金管會「ESG基金專區」內認可的國內外ESG基金,為評比的主要母體,再依各基金每周的績效表現,進行排行。
2.依目前市場狀況,同一支基金之下又會區分不同級別,本排行只取同一基金下績效表現最佳的級別,進行評比,其他級別,則忽略不計。
3.其他條件:晨星永續投資評等(Morningstar Sustainability Rating),是針對該基金過去12個月以來的表現決定。
4.50強排名每周會以周績效高低變動。